3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Freiburg im Breisgau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Einstellungsprozess war unproblematisch. Ich habe immer innerhalb 24 Stunden eine Antwort für jedes Email bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Statistical Programmer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Einstellungsprozess verlief reibungslos. Ich habe mich beworben, nachdem ich das Angebot auf einer Jobbörse gefunden hatte. Nachdem ich die Bewerbung abgeschickt hatte, erhielt ich innerhalb von 24 Stunden eine Antwort von der Personalabteilung. In den nächsten Tagen wurde ein Vorstellungsgespräch organisiert. Das Gespräch fand unter vier Augen statt und dauerte etwa eine Stunde.
Innerhalb der nächsten Tage wurde mir angeboten, das Unternehmen für ein zweites Gespräch zu besuchen. Da ich zu diesem Zeitpunkt nicht in Deutschland lebte, organisierte das Unternehmen eine Reise nach Freiburg.
Das zweite Vorstellungsgespräch fand mit den beiden Geschäftsführern, der für die Programmierung zuständigen Person und einem leitenden Statistiker statt. Es war ein freundliches Gespräch, bei dem mir Fragen zum Hintergrund und zur Programmierung gestellt wurden.
Nach ein paar Tagen erhielt ich per E-Mail eine Zusage. Von da an verlief der Prozess ohne jegliche Zwischenfälle.
Ich bin mehr als zufrieden mit dem Verlauf des Einstellungsverfahrens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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No-Go
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Beworben im Mai 2019
2. Erst im August kam ob ich noch auf job suche bin und wenn ja dann Einladung zum Vorstellungsgespräch mit erklärung verzogerung wegen Urlaub.
3. Wegen ein punkt im stellenausschreibung IT System Owner telco gehabt
4. Telco am Freitag war und aussage von IT System Owner “alles ok, nächste woche Montag vormittags meldet sich jemand wegen Termin vereinbarung”
5. Am Montag meldet sich kein so ich habe dem anrufen. Stellvertretende telefonistin hat mich informiert das zuständige Personalerin im Urlaub ist und ihre vertretung meldet sich nach mittagspause.
6. Nach mittagspause kamm kein email oder anruf.
7. Dienstag rüfe ich wieder an.
8. Aussage von personalerin “ich stelle mich heute schlau und melde mich noch heute”
9. 10min später kamm die
Wenn schon Bewerbungprozess so lauft, frage ich mich wie lauft rest.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess dauert Monate
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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