Rückblick nach einem halben Jahr bei DatamedIQ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, das entgegengebrachte Vertrauen sowie der respektvolle Umgang sind überdurchschnittlich gut. Das moderne Büro und die gut funktionierende Technik ebenfalls. Ach ja, das wöchentliche Yoga, die Palette an Freigetränken sowie die Snacks und der frische Obstkorb sind super!
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback, Respekt und gegenseitiges Vertrauen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Auf regelmäßige Kommunikation wird großen Wert gelegt. Tägliche Updates, wöchentliche Jour-fixes sowie interne Tools garantieren einen intensiven Informationsaustausch. Wenn nach Corona gleichermaßen der Kontakt von Angesicht zu Angesicht im Büro weitergeht, ist es fünf Sterne Wert.
Kollegenzusammenhalt
Bisher lief der Austausch mit allen anderen gut, effizient und ehrlich ab. Die Distanz aufgrund von Home-Office bietet noch etwas Platz für die Zeiten, in denen man sich wieder vollzählig im Büro über den Weg läuft.
Work-Life-Balance
"Family-Life" ist einer der sechs zentralen Unternehmenswerte. Aber auch ohne Kind und Kegel sind Überstunden eine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vor-gesetzter bindet mich sowohl in operative als auch strategische Entscheidungen ein und ist dabei steht's offen fürVorschläge und Meinungen. Meines Wissens gilt das auch für die anderen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Alle Mitarbeiter haben die Chance sich im Team und der gesamten Organisation einzubringen und eigene Ideen anzusprechen und auch voranzutreiben.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens (männlich) werde alle Mitarbeiter gleichsam hoch geschätzt und behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dasselbe gilt auch im Kontext des Alters.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand und das Büro von einer Innenarchitektin modern und wohnlich eingerichtet. Um sich vor etwaigem Lärm zu schützen (falls alle im Büro wären und zufällig gleichzeitig telefonieren würden) erhält jede/r Mitarbeiter/in NC-Kopfhörer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vergleichsweise ist das Bewusstsein für die Umwelt gut ausgeprägt. Mit Blick darauf, was nötig wäre, um den Planeten bzw. die Umwelt wirklich nachhaltig zu behandeln, ist aber ganz sicher noch etwas Platz nach oben vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt es ein sehr faires Gehalt und Angebote für weitere Sozialleistungen. In großen Konzernen mag noch etwas mehr herauszuholen sein.
Image
Bisher habe ich nur positive Äußerungen zum Unternehmen gehört. Image und Realität stimmen aus meiner Sicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierewege sowie Kriterien sind transparent. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen, sofern diese mindestens im weiteren Sinne am Bedarf des Unternehmens ausgerichtet sind. Aufgrund des jungen Start-up-Charakters sind die Hierarchien flach, was wiederum für (noch) begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten sorgt.
Die Persönlichkeitsentwicklung wird durch regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützt.