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DatamedIQ 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Die Freiheiten, das entgegengebrachte Vertrauen sowie der respektvolle Umgang sind überdurchschnittlich gut. Das moderne Büro und die gut funktionierende Technik ebenfalls. Ach ja, das wöchentliche Yoga, die Palette an Freigetränken sowie die Snacks und der frische Obstkorb sind super!
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Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, offene Feedback- und Fehlerkultur, Vertrauensarbeitszeit, vielfältige Benefits (Homeoffice, Mobil Work, betriebliche Altersvorsorge, Office-Bikes, Job-Ticket).
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DatamedIQ ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Großes, schickes Büro zentral gelegen im Kölner Mediapark. Eine Designerin hat die Arbeitsflächen geplant und das sieht man den Räumlichkeiten auch an.
5
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Gutes Equipment und alles auf dem neuesten Stand.
5
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Attraktiver Bürostandort mit guter Verkehrsanbindung und modernen Arbeitsplätzen im Herzen von Köln-Ehrenfeld.
Getränke (Wasser, Kaffee, Fritz-Kola), Snacks und Obst stehen zur freien Verfügung. Fit for Work - Firmenfitness (wöchentliches Offices Yoga)
5
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Die Technik ist auf dem neusten Stand und das Büro von einer Innenarchitektin modern und wohnlich eingerichtet. Um sich vor etwaigem Lärm zu schützen (falls alle im Büro wären und zufällig gleichzeitig telefonieren würden) erhält jede/r Mitarbeiter/in NC-Kopfhörer.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird individuell gestaltet.
5
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Die Karrierewege sowie Kriterien sind transparent. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen, sofern diese mindestens im weiteren Sinne am Bedarf des Unternehmens ausgerichtet sind. Aufgrund des jungen Start-up-Charakters sind die Hierarchien flach, was wiederum für (noch) begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten sorgt.
Die Persönlichkeitsentwicklung wird durch regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützt.
4
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Gutes Weiterbildungsangebot, regelmäßige Retros und Workshops.
Jeder Mitarbeiter*in wird individuell gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen