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datango 
GmbH
Bewertungen

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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten bei datango ist wie arbeiten mit Freunden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Jahr wird ein gemeinsames Kick-off Event organisiert. Außerdem finden regelmäßige Teamevents statt, welche den innerbetriebliche Zusammenhalt stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und kollegial.

Work-Life-Balance

2 Office Tage und 3 Homeoffice Tage die Woche.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind nehr nett und offen. Man kann mit allen immer reden und es wird viel gelacht. Auch außerhalb der Arbeit haben sich Freundschaften gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen sind respektvoll und man kann über alles offen und respektvoll diskutieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fühle mich sehr wohl hier!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und Office-Regelung, Haustiere erlaubt, Team-Events jeden Monat, Kickoff fahrt zum Beispiel in die Türkei für ein Wochenende.

Arbeitsatmosphäre

Kickoff-Reise

Work-Life-Balance

Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Korrekt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und Office Tage


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super fürs duale Studium: früh viel Vertrauen und Verantwortung erhalten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Freiheiten;
Nette Kollegen;
Regelmäßig After-Work-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende klare Ziele;
Kommunikation zwischen und innerhalb Abteilungen eher schwach

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen aktiv bewerben und anbieten;
Klare Ziele und Fokus setzten

Work-Life-Balance

Viel Home-Office möglich.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich in meinen Augen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich positiv

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden für ihr Wissen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einige positive Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Arbeiten ist reibungslos möglich

Kommunikation

Tendenziell Schwach

Interessante Aufgaben

Früh viel Vertrauen und Verantwortung erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Gute Firma, nette Menschen, stabil. Prozessen könnten verbessert werden.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils war die Atmosphäre angenehm, insbesondere das Top-Management und die Scrum-Teammitglieder waren sehr zuvorkommend. Es gab jedoch hin und wieder Konflikte und Missverständnisse zwischen den Abteilungen, die manchmal negative Gefühle hervorriefen.

Work-Life-Balance

Keine Uberstunden, ruhige Urlaubszeit

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Weiterbildung und stellt dafür ein jährliches Budget zur Verfügung. Aber was die Karriere angeht ß da ist man wegen der Firmengröße limitiert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher im Durchschnitt. Keine Verzögerungen bei den Auszahlungen, alles immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der PO-Abteilung - hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, mit viel Verstand und objektiv.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen dem Management und den POs, sowie zwischen POs und den Scrum-Teams war sehr gut. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen könnte jedoch manchmal aufgrund von Lücken im Prozessverständnis verbessert werden. Unnötige Eskalationen wurden manchmal von Personen initiiert, die den SDLC-Prozess nicht verstanden oder durch spontane Anfragen aus der Verkaufsabteilung verursacht.

Interessante Aufgaben

Manchmal weniger kreativ, aber abhängig vom Produkt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber, spannende Themen und ein familiäres Miteinander

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great place to work

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma hat bestimmten Arbeitsmethoden ausgewählt aber trotzdem viele wollen bzw. respektieren sie die Rolllen nicht.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima, freie Arbeitseinteilung, tolles Team

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht Spaß, sehr familär, aber auch herausfordernd.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da ist noch Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird datango durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden datango als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich datango als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.