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DATANOMIQ 
GmbH
Bewertungen

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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anstrengend, aber definitiv Karrieresprungbrett

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Vertrauen, dass einem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Organisation wäre nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint kein Thema zu sein im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man eher in Eigenregie angehen, aber eine technische Führungskraft im Unternehmen hilft sehr gut beim Erklären, der Gründer des Unternehmens auch. Gut ist, dass Fortbildungskosten ganz oder anteilig vom Unternehmen erstattet werden. Auch Deutschkurse.

Kollegenzusammenhalt

Da viele Termine (nicht alle) remote sind, manchmal etwas schwierig zu sagen. Aber Hilfsbereitschaft ist groß, wenn man fragt. Man kann auch den Chef alles fragen.

Arbeitsbedingungen

Der Zeiteinsatz kann schon hoch sein, aber kann auch niedriger sein. Vor allem aber gibt es keine Überwachung, so dass man sich die Zeit wirklich sehr gut einteilen und sehr flexibel arbeiten kann.

Kommunikation

Seit es einen internen Chat gibt, alles fein und auch passend für introvertierte Menschen. Ansonsten wird viel telefoniert.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehälter sind nicht so gut, aber man kann mit dem Chef definitiv gute Konditionen aushandeln, wenn man ein paar Monate dabei war.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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High level of autonomy and self-management

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DATANOMIQ, generously gave me a chance to write the first line of my empty resume when I was in Berlin.
As an intern, I was making lecture slides on deep learning algorithms, and I could try things freely.
Thanks to the experience I have gained, I could lay a solid foundation of understanding in the field.

And even from a viewpoint of just an intern, I could see that autonomy is highly appreciated in DATANOMIQ.
In other words, I guess you have to be self-organized and goal-oriented by yourself in the degree of freedom, including deciding whether to do home office or not.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The access to public transportation is not good. The office was mildly distant from all the stations or bus stops. And I wish the Edeka were closer.

Verbesserungsvorschläge

DATANOMIQ should focus more on marketing. I do not know the current situation, but someday it will need a certain position focusing on such stuff, including managing SNS, web sites, and networking in conferences.

Arbeitsatmosphäre

Even from a viewpoint of just an intern, I could see that autonomy is highly appreciated in DATANOMIQ.
In other words, I guess you have to be self-organized and goal-oriented by yourself in the degree of freedom, including deciding whether to do home office or not.

Work-Life-Balance

I don't now German standards, but it seemed fine to me.

Karriere/Weiterbildung

DATANOMIQ, generously gave me a chance to write the first line of my empty resume when I was in Berlin.
As an intern, I was making lecture slides on deep learning algorithms, and I could try things freely.
Thanks to the experience I have gained, I could lay a solid foundation of understanding in the field.

Gehalt/Benefits

I am not sure as just a former-intern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I don't know German standards.

Kollegenzusammenhalt

As an former-intern, I am not sure.

Umgang mit älteren Kollegen

It was a very open atmosphere, I guess.

Vorgesetztenverhalten

As an former-intern, I am not sure.

Gleichberechtigung

There seemed to be no bias in races or gender, but speaking German is preferable.

Interessante Aufgaben

As an former-intern, I am not sure.


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Viel Arbeit auf eigenes Kommando, aber Karrieresprungbrett

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer fragt stets nach den Interessen, in die man sich weiterentwickeln möchte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von den Kunden die man betreut. Einige Mitarbeiter arbeiten überwiegend allein, andere im Team, manchmal hochgradig integriert in das Team beim Kunden.

Work-Life-Balance

Eher nichts für relaxte Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Hinweise.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut. Aber abhängig von den Kundenprojekten und ob Teamarbeit gegeben ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer gibt viele Freiheiten und fragt stets nach dem Gemüt und ob man sich der eigenen Meinung nach in die richtige Richtung entwickelt. War immer verständnis- und vertrauensvoll.

Arbeitsbedingungen

Da kleines Unternehmen, viel eigene Verantwortung bei der Herstellung der richtigen Arbeitsbedingungen. Wer aber sowieso meistens im Office der Kunden sitzt, hat entsprechende Arbeitsbedingungen des Kunden.

Ansonsten, wer selbstständiges Arbeiten und viele Freiheiten mag, wird es hier mögen.

Kommunikation

Ebenfalls abhängig vom Kunden, zwischen locker-flockig im berliner eCommerce bis professionelle Sprache bei Finanz- oder Industriekunden.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt. Viele Learning on the Job und wenn freie Zeit, kann darf man sich selbst weiterbilden und eigene Projekte starten. Wer möchte, darf Tutorials schreiben.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Kleines Unternehmen mit Führungsproblemen. Vorsicht.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sonstigen Kollegen sind allesamt feine Menschen mit fachlicher Expertise und durchweg positiven Persönlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein. Geringe Verlässlichkeit, hohes Arbeitsaufkommen und dafür deutlich zu niedriger Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Einen geeigneten und der Aufgabe gewachsenen neuen Geschäftsführer einstellen oder aus den eigenen Reihen rekrutieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre fiel weder besonders gut noch schlecht auf.

Image

Ohne Bewertung von meiner Perspektive aus.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsaufwand insgesamt ist in Projektphasen sehr hoch und mit Überstunden verbunden. Außerhalb solcher Aufgaben/ Projekte hat man aber etwas größeren Einfluss auf Arbeitszeitenaufteilung und -umfang. Urlaub kann nur zu bestimmten Zeiten genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch wird eine Verantwortungsübernahme und der Aufbau eigener Teams der erfahreren Mitarbeiter angestrebt. Praktisch existieren kleinere interne Weiterbildungen. Insgesamt bemüht, aber ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches bis durchschnittliches Gehalt.
Keine Sozialleistungen.
Keine sonstigen Sonderleistungen.
Kein Diensthandy.
Vergleichsweise wenig Urlaub.
Teils stark verspätete Gehaltsauszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Bewertung. Keinerlei für mich bewertbare Bemühungen in diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen (direkter Vorgesetzter ausgenommen, s. Bewertung zum Vorgesetztenverhalten). Freundlich, hilfsbereit und menschlich einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Bewertung, da keine älteren Kollegen vorhanden waren.

Vorgesetztenverhalten

An diesem Punkt folgt die ausschlaggebende Zäsur dieser Bewertung:
Alle Angelegenheit, vom Einstellungsprozess, der Arbeitseinteilung bis zu meiner Betreuung vor Ort beim Kunden, fielen in den Verantwortungsbereich des Geschäftsführers, der direkte Vorgesetzte aller Mitarbeiter.
Dieser Mann besitzt unbestreitbar eine gewisse fachliche Kompetenz, dies gilt es neidlos anzuerkennen. Aufgrund meiner gewonnenen Erfahrungen zu seiner Anleitungs- und Organisationsfähigkeit, Ehrlichkeit, Empathie und vor allem Integrität muss ich ihm aus meiner Perspektive als ehemaliger direkter Untergebener leider die Eignung zur Übernahme von Personalverantwortung komplett aberkennen.

Die Richtlinien dieser Webseite erlauben es mir an dieser Stelle leider nicht, für den geneigten Leser und die Öffentlichkeit im Allgemeinen informativere Details zu nennen.
Ich rate daher einfach zu äußerster Vorsicht und zum eigenen Besten, trotz gewisser positiver Merkmale dieses Unternehmens, von einer Bewerbung Abstand zu nehmen!

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch, vernünftiger Arbeitslaptop, Literatur wird bei Bedarf gestellt. Zu meiner Zeit gab es auch freien Kaffee, Tee und Mineralwasser.

Kommunikation

Auch im Bereich der Kommunikation gab es keine größeren Ausschläge in den positiven oder negativen Bereich. Als eher junges und kleines Unternehmen müssen verständlicherweise erst einmal entsprechende Prozesse implementiert werden.

Gleichberechtigung

Keine besonders groben Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Interessante, sich stets dem jeweiligen Kundenbedürfnissen anpassende, Projekte.

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