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Bewertung

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Zukunftsorientiertes, professionelles Arbeiten mit Top-Untenehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre, die anspornt und effektives, professionelles Arbeiten ermöglicht.

Image

Viele zufriedene Bestandskunden und interessierte Neukunden - auch wegen dem hohen Selbstanspruch, der auch nach außen getragen wird. Arbeitgebermarke muss jedoch weiter gestärkt werden.

Work-Life-Balance

Hoher Workload aber nach individuellen Bedürfnissen: Jeder kann sich die Arbeit einteilen, keiner wird alleine gelassen oder soll Überstunden schieben. Übergreifende Maßnahmen für eine gesunde Work-Life Balance sind auch Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Maß an Digitalisierung (Remote-Workshops, kaum Papierunterlagen, ...) und kaum/kein Reiseaufwand. Übergreifende Sustainability Maßnahmen könnten noch eingeführt werden.

Karriere/Weiterbildung

Als Team gemeinsam wachsen: Neben Standardschulungen (Scrum, Design Thinking, ...) viele Impulsvorträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, je nach eigenen Interessen, Bedarf und Perspektive. Wir wachsen gemeinsam!

Kollegenzusammenhalt

Ganz nach dem Prinzip "Kollegen wie Freunden begegnen": starker Zusammenhalt, v.a. in Hochphasen bzw. bei Herausforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich und professionell zugleich: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Alles beruht auf Werten und Prizinzipien: Mitarbeiter und Kunden sollen zufrieden sein -alles, was dabei hilft, ist Thema.

Kommunikation

Transparente und übergreifende Kommunikation: Regelmäßiger Austausch in Projekten, bereichsübergreifend und im gesamten Team. Teilweise werden Strukturen noch entwickelt.

Gehalt/Benefits

Mehr als fair: Individuell vereinbartes, leistungsorientiertes und überdurchschnittliches Gehalt mit vielen Benefits und Goodies (für die es leider noch keine Übersicht gibt).

Interessante Aufgaben

Spannende Themenfelder (RPA, ML, AI, ...), die in Projekten umgesetzt werden. Jeder kann sich dabei mit seinen Interessen auf ganzer Länge einbringen - von Analyse und Anforderungen bis zur Umsetzung und Präsentation.


Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.