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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zukunftsorientiertes, innovatives Arbeiten in einer wertschätzenden Teamkultur. Top!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DataSpark ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsatmosphäre, die anspornt und effektives, professionelles Arbeiten ermöglicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber hat ein durchsichtiges Karrieremodell, es wird mit jedem Mitarbeiter ein persönlicher Plan für die Weiterbildung und Entwicklung erstellt. Für die Einhaltung des Plans werden zeitliche Ressourcen und Angebote zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen und gemeinsame Workshops für das gesamte Team organisiert.
Als Team gemeinsam wachsen: Neben Standardschulungen (Scrum, Design Thinking, ...) viele Impulsvorträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, je nach eigenen Interessen, Bedarf und Perspektive. Wir wachsen gemeinsam!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DataSpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DataSpark besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DataSpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DataSpark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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