Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DataSpark?

DataSpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DataSpark besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DataSpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DataSpark das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DataSpark wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DataSpark als eher modern.

DataSpark als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score11 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Berater:in2 Gehaltsangaben

Ø69.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DataSpark

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DataSpark

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Coaching
90%90
Flexible Arbeitszeiten
90%90
Diensthandy
90%90
Mitarbeiter-Events
80%80
Rabatte
60%60
Essenszulage
60%60
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Firmenwagen
10%10
Kinderbetreuung
10%10
Parkplatz
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftsorientiertes, innovatives Arbeiten in einer wertschätzenden Teamkultur. Top!

Februar 2021Bewertung lesen

Der kommunizierte Entrepreneurial Spirit wird wirklich gelebt. Nette und kreative Leute mit Passion für das was sie machen.

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DataSpark ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Freundschaftlich und professionell zugleich: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in beide Richtungen.

5

März 2022Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr, stets freundlich und auf Augenhöhe.
So, wie man es sich wünschen würde.

5

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Arbeitgeber hat ein durchsichtiges Karrieremodell, es wird mit jedem Mitarbeiter ein persönlicher Plan für die Weiterbildung und Entwicklung erstellt. Für die Einhaltung des Plans werden zeitliche Ressourcen und Angebote zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen und gemeinsame Workshops für das gesamte Team organisiert.

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