DATATREE 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte.
Fachlich und menschlich gute Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungen der vergangenen Jahre.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Pluspunkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Nicht transparent-

Gleichberechtigung

Vielleciht fur die, die nach dem Mund reden.

Interessante Aufgaben

Absolut komplexe Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind nett, freundlichen und meist hilfsbereit.
Man überarbeitet sich nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Struktur der Arbeit
Ideen zum Aufbau von Strukturen werden nicht angenommen.
Zu hohe HO Präsenz

Verbesserungsvorschläge

Positionen einzelner Mitarbeiter sollten überdacht werden.
Da sie mehr blockieren als helfen.

Es muss dringend eine Struktur geschaffen werden. Am besten durch jüngere neue Mitarbeiter von den Beratern

Image

Wirkt nach außen sehr professionell und die Umsetzungen beim Kunden sind top.
Intern leider nichts davon spürbar.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird viel gegeneinander gearbeitet gerade um eigene Ideen zu pushen. Die Meinung neuer Mitarbeiter zählt nicht viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich vorhanden oder ansprechbar.
Feedbackgespräche fanden nie statt.

Arbeitsbedingungen

Neutral

Kommunikation

Es wird viel geredet aber doch nichts entschieden. Vieles wird später wieder neu entschieden oder wurde angeblich anders gemeint.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit werden angepriesen: Hier bedeutet das, man ist schuld sobald was schief läuft und unter 50 Stunden Arbeit (unbezahlte Überstunden) geht gar nichts!

Image

Forderung zur Scheinselbständigkeit durch AG für Studenten um Mindestlohn zu entgehen.

Forderung der Vollzeitarbeit, während Anmeldung des Kurzarbeitergelds.

Karriere/Weiterbildung

Nur intern. Alles was Geld kostet wird abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Super, alle helfen sich den Absprung zu schaffen und neue Arbeitgeber zu finden!

Kommunikation

Fragwürdige Entscheidungen durch die Führung, die selber absolut keine Ahnung hat, was gerade Sache ist

Gehalt/Benefits

Image

Spricht sich langsam rum, dass Anspruch und Wirklichkeit wie Tag und Nacht auseinanderklaffen

Karriere/Weiterbildung

Bester Karrieresprung war bisher für alle die Kündigung

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, Förderung der Mitarbeitenden, Entfaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist eng miteinander vernetzt, es herrscht eine freundschaftliche und positive Atmosphäre untereinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jederzeit die Möglichkeit hier den eigenen Bedarf zu steuern.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich jederzeit an seinen Vorgesetzen wenden um Feedback oder Unterstützung zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Es steht alles zur Verfügung was man braucht um seinen Arbeitstag erfolgreich zu bestreiten.

Gleichberechtigung

Das Team ist divers.

Interessante Aufgaben

Das hohe Maß an Eigenständigkeit in der Aufgabenbearbeitung macht den Arbeitsalltag ansprechend und herausfordernd, Langeweile gibt es hier nicht

Arbeitsatmosphäre

Kaum bis keine Feedbackgespräche. Kaum bis kein Lob. Nette Kollegen.

Image

Image wird besser angepriesen, als es dann wirklich ist.

Work-Life-Balance

Urlaub nur nach Absprache. Vertrauensarbeitszeit wird oft eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen vorhanden, aufgrund flacher Hierarchien. Interne Schulungen, aber keine externen. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklungen nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist mir nicht bekannt, ob das Unternehmen etwas in die Richtung macht.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene, im gleichen Bereich, guter Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte:r hat oft keine Zeit, sein Rolle wahrzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr lautes Großraumbüro. Man hört oft seine eigenen Gedanken nicht. Technik ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Vorgesetzte handeln oft autonom, ohne eine Rückmeldung zu geben. Oft wird man nur über Misserfolge informiert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, bei ineffizientem Work-Flow.

Arbeitsatmosphäre

Teamspirit auf der unteren Ebene auf jeden Fall gegeben. Nach oben wirds dünn

Work-Life-Balance

Home Office halt

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung, man bildet sich quasi gegenseitig weiter. Externe Weiterbildung wird nicht genehmigt

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Sind inzwischen fast alle weg

Vorgesetztenverhalten

Nett ausgedrückt kann man es mit fragwürdig umschreiben

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Soda Stream, ergonomische Tische und eine Kaffeemaschine

Kommunikation

Einbahnstraße

Interessante Aufgaben

Durch regelmäßige strategische 180° Wendungen bleibt es interessant aber eben nicht wirklich nachhaltig

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht durchgehend professionell. Anfangs sind alle gut Freund. Irgendwann kommt früher oder später der Punkt, wo Kommunikation gestört ist und schließlich nicht mehr möglich ist.
Nicht ohne Grund haben fast alle langjährigen MA das Unternehmen inzwischen verlassen

Image

Image bei den Kunden teils teils. Nach außen kaum wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Man wird von seinen Kollegen intern in einem mehrtägigen Seminar zu einem Datenschutzbeauftragten ausgebildet. Auf Nachfrage nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit eine externe Weiterbildung machen zu dürfen wurde diese aus Kostengründen nicht ermöglicht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagenflotte besteht aus diversen SUVs, wobei die Chefetage inzwischen elektrisch unterwegs ist. Job Ticket, Jobrad = Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Super Team, allerdings sind in der letzten Zeit echt viele gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

In zwei Fällen wurde deutlich, dass da viel Luft nach oben vorhanden ist

Vorgesetztenverhalten

Stark schwankend. Immer zwischen väterlicher Gutsherrenart und offener Antipathie

Arbeitsbedingungen

Alles okay, Bürostühle von Ikea, höhenverstellbare Tische, Wasser und Kaffee. Das Netz hat öfter gestreickt und die Telefonanlage auch....

Kommunikation

Anfangs super, dann schleichend eher nicht mehr vorhanden

Gleichberechtigung

Doch, auf jeden Fall

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und locker. Hier sind alle von Anfang an (auch schon während der Bewerbung) alle per Du, unabhängig von der "Hierarchie".

Work-Life-Balance

Hier wird Vertrauensarbeitszeit groß geschrieben! Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office. Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

Man will, dass man sich weiterbildet und Wissen erlangt. In regelmäßigen Intervallen finden interne Schulungen statt. Auch eigene Wünsche zu Fortbildungen/Seminaren werden oftmals unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr homogen und man kann sich drauf verlassen. Jeder packt mit an. Man findet immer jemanden zum Austausch und zur Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Von den älteren Kollegen kann man viel lernen. Ein Mentoren-Verhältnis zwischen Junior und Senior.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßige Feedbackrunden statt.

Arbeitsbedingungen

Sehr neue, moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und extra Monitoren, Getränke, Kühlschrank, Einkaufsmöglichkeiten fußläufig zu erreichen. Jeder wird mit einem MacBook ausgestattet, was auch privat genutzt werden kann. Im Büro existiert Clean-Desk. Große Besprechungsräume und ein Silent-Room vorhanden, in dem man sich fürs konzentrierte Arbeiten oder Telefonate zurückziehen kann.

Kommunikation

Man findet überall offene Türen und Ohren, auch außerhalb des Büros. Es finden tägliche virtuelle Kaffeetrinken und wöchentliche Meetings über diverse digitale Kommunikationskanäle und persönlich statt.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Jeder wird auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vom ersten Tag an spannend. Es sind viele, aber herausfordernde Projekte/Themen, die man mitgestalten kann. Ideen werden hier gefördert und sind erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriertes Arbeiten im Team, täglicher Wissensaustausch, Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe.

Image

Sehr positives Kundenfeedback!

Karriere/Weiterbildung

Stetige fachliche Weiterbildung, zudem bedarfsweise auch in Soft-skill-Bereichen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegeben!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, Probleme werden ernstgenommen, gute Verbesserungsideen auch aus dem MA-Kreis angenommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, durch den Umzug in neue Räumlichkeiten am Dortmunder Standort, konnten die Vorstellungen in Bezug auf unsere Arbeitssituation konzeptionell umgesetzt werden.

Kommunikation

Intern uns extern gut.

Gleichberechtigung

Gegeben!

Interessante Aufgaben

Datenschutz & Informationssicherheit: Ein spannendes Umfeld in stetem Wandel, kein Tag gleicht dem anderen.