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DATATRONIC 
Software 
AG
Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit deutlichem Verbesserungsbedarf

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei DATATRONIC Software AG in Worms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die modernen Büroräumlichkeiten sowie der größtenteils freundliche und angenehme Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ aufgefallen sind mir insbesondere das aus meiner Sicht unterdurchschnittliche Gehalt, die teilweise intransparente Kommunikation mit der Führungsebene sowie fehlende strukturierte Weiterbildungsangebote. Auch das HR-Management wirkte auf mich teilweise unkoordiniert. Zudem wird nach außen ein sehr familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld vermittelt, was ich intern nicht immer in gleichem Maße erlebt habe. Hier sehe ich eine deutliche Diskrepanz zwischen der Außenwirkung und den tatsächlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenerer und direkterer Austausch mit den Mitarbeitenden wäre wünschenswert. Insbesondere bei Themen wie Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und weiteren Rahmenbedingungen sollte die Kommunikation einheitlich, transparent und wertschätzend erfolgen. Insgesamt würde ich mir wünschen, dass auf die Mitarbeitenden stärker zugegangen wird und Zusagen bzw. positive Rückmeldungen auch in schwierigen Gesprächen entsprechend berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial, bis auf wenige Ausnahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber an einigen Stellen klarer, transparenter und besser abgestimmt sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt könnte insgesamt besser sein, da die gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit teilweise zu wünschen übrig lassen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, da die Arbeitsbelastung teilweise hoch ist und ausreichend Zeit für Erholung außerhalb der Arbeit fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber in puncto Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung an einigen Stellen verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, insgesamt könnte der Arbeitsalltag jedoch anspruchsvoller und interessanter gestaltet sein.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichbehandlung sehe ich noch deutlichen Verbesserungsbedarf, da aus meiner Sicht nicht alle Mitarbeitenden in vergleichbaren Situationen gleich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist durchweg freundlich, respektvoll und wertschätzend. Bis auf vereinzelte Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Bei den Arbeitsbedingungen sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Klima und Heizung haben teilweise nicht funktioniert und auch die Ausstattung war stellenweise fehlerhaft. Positiv ist, dass bei extremen Wetterbedingungen die Möglichkeit zum Homeoffice eingeräumt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein sehe ich noch Verbesserungspotenzial, insbesondere bei der konsequenten Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Arbeitsalltag.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war aus meiner Sicht eher unterdurchschnittlich und es bestand kein wirklicher Verhandlungsspielraum. Positiv sind die zusätzlichen Angebote wie Bike-Leasing sowie kostenlose Getränke, Kaffee und ein Obstkorb. Insgesamt sehe ich bei Gehalt und Benefits dennoch deutliches Verbesserungspotenzial.

Image

Das Unternehmen genießt nach außen ein sehr gutes und professionelles Image. Allerdings trügt der äußere Eindruck teilweise, da die internen Gegebenheiten nicht immer dem vermittelten Bild entsprechen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab kein festes Karriere- oder Weiterbildungsprogramm. Schulungen und Weiterbildungen waren grundsätzlich möglich, mussten jedoch zusätzlich zum laufenden Arbeitsalltag und bei entsprechend geringem Arbeitsaufkommen absolviert werden. In der Praxis war dies aufgrund der Arbeitsbelastung nur schwer umsetzbar.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.