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Dau 
International 
GmbH
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider einfach nur eine weitere negative Erfahrung mit Jobvermittlern - Zeitverschwendund

1,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Interesse an meiner Vermittlung kam von Seiten der Dau über Xing. Das Telefoninterview war nicht sehr lang und professionell vorbereitet, aber angenehm. Kurz darauf wurde mein Einverständnis eingeholt, dass meine Unterlagen einem Unternehmen präsentiert werden dürfen. Und dann - das typische Schweigen im Walde. Das ganze war im August und bis heute habe ich keine Rückinfo erhalten. Schade - aus meiner Sicht - einfach noch ein unprofessioneller Jobvermittler mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Neuen Job gesucht - neuen Job gefunden

5,0

Verbesserungsvorschläge

Da ich unzufrieden mit meiner alten Arbeitssituation war habe ich einen neuen Job gesucht. Über XING wurde ich dann von der DAU International angesprochen ob ich Interesse an einigen Vakanzen hätte die zu mir passen würden. Nach einen kurzem Telefoninterview wurden auch schon meine Unterlagen bei den genannten Firmen vorgelegt und das ganze ging seinen Lauf. Dank der guten Vorbereitung auf Telefon- sowie persönliche Gespräche hat alles wunderbar funktioniert und ich habe ziehmlich schnell eine neue Stelle gefunden.

Vorab werden einige Informationen über den Werdegang, Wünsche, persönliche Ziele und natürlich die Gehaltsvorstellung abgefragt welche auch für die potenziell neuen Arbeitgeber wichtig sein könnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr offene und angenehme Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die offene und persönliche Atmosphäre war ich optimal auf die Bewerbung beim eigentlichen Arbeitgeber vorbereitet und konnte dort meine Stärken zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches Vermittlungsbüro

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da ich unzufrieden mit meinem derzeitigen Job bin habe ich eine Jobvermittlung über das Vermittlungsbüro Dau International angestrebt. Zunächst wurde in einem persönlichen telefonischen Gespräch abgeklopft, welche Ziele und Wünsche man als Arbeitnehmer anstrebt, wie der zukünftige Arbeitsplatz aussehen soll und welche Erfahrungen und Skills man mitbringt. Im Anschluss wurden mir einige Stellen vorgeschlagen. Nach einigen Telefoninterviews mit den Verantwortlichen der entsprechenden Firmen wurde ich zu jeweils einer oder mehreren Interviewrunden eingeladen. Letztendlich konnte ich mich zwischen drei Arbeitgebern entscheiden. Ich fühlte mich durch den gesamten Bewerbungsprozess hindurch perfekt betreut und bin sehr zufrieden, da alles immer auf einer sympathischen persönlichen Ebene ablief und natürlich immer auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Völlig falsche Hoffnung, unhöfliche Absage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Recruitment Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach dem Gespräch mitgeteilt, dass mein Gesprächspartner bei mir ein sehr gutes Gefühl habe. Ich solle mir noch überlegen, ob ich die stelle antreten möchte und er gibt mir 3 Tage später Bescheid. Ich habe nicht Bescheid bekommen, nach erneutem Nachfragen erhielt ich eine vorgefertigte Absage aufgrund "zuvieler eingegangener Bewerbungen", weil sie sich für "einen Mitbewerber entschieden" hätten. Jedoch teilte er mir während des Gespräches mit, dass ich momentan die einzige bin, die sie eingeladen haben. Auf meine Frage nach einem Feedback bekam ich keine Antwort und auch auf die Frage nach Bezahlung nach Fahrtkosten, die mir zusteht, habe ich bis heute nichts bekommen. Sehr unprofessionell für eine Personalvermittlungsfirma!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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