Daum 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Firma ist man keine Nummer sondern man führt selbst mit der Geschäftsleitung persönliche Gespräche und man fragt nach dem Wohlbefinden. Meine Einschränkung wurde weder beim Vorstellungsgespräch noch von meinen Kollegen negativ aufgenommen. Man zeigt Verständnis für meine Situation und ermöglicht es mir auf die Notwendigen Termine zu gehen. Ich kann sagen das ich diesen Arbeitgeber selbst nach erst 3 Monaten weiterempfehlen kann

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation ist leider immer wieder Interessant. Die Parkplätze wurden zwar erst vergrößert. Reichen aber dennoch nicht ganz aus.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sehr Hilfsbereit und man Versteht sich auch in den Pausen recht gut und führt Gespräche

Image

Die Firma Daum steht für Qualität was Kundengespräche widerspiegeln und die Mitarbeiter gehen mit Freude arbeiten.

Work-Life-Balance

Termine können auch während der Arbeitszeit Wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Wunschgehalt wurde Respektiert und ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird hier seht groß geschrieben. Die Kollegen sind Hilfsbereit und Verständnisvoll. Firma Daum ist wie eine kleine Arbeitsfamilie

Umgang mit älteren Kollegen

Das verhalten ist Respektvoll und Hilfsbereit aufgrund der Vorhandenen Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr Flach und man kann mit dem Vorgesetzten offen kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung wird stetig auf den Neusten Stand gebracht (Digitalisierung, Höhenverstellbare Schreibtisch und neue Räume)

Kommunikation

Es ist eine offene und ehrliche Kommunikation in der Firma

Gleichberechtigung

Trotz meiner Einschränkung werde ich nicht benachteiligt oder Minderwertig behandelt

Interessante Aufgaben

Die Tage sind Abwechslungsreich und man kann sich in den Abteilungen Hintergrund wissen holen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wir haben eine Betriebliche Altersvorsorge, die sich auch anpasst je länger man im Unternehmen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir stellen aktuell unsere Aufträge um, um so Papier zu sparen und weniger verschwenderich mit Papier umzugehen. Wir verwenden wen möglich Kartonasche die bei uns ankommt weiter und versenden die Textilien in den Kartons in denen sie ankommen. Wir versuchen möglichst viele Materialien weiter zu verwenden und wir gehen mit neuen Materialien sparsam um.

Kollegenzusammenhalt

Wir integrieren alle neuen Kollegen in das Team und wir haben auch eine Vielfalt an Kollegen die aus anderen Ländern kommen und bei uns arbeiten. Auch hieran merkt man das wir ein bunt gemischtes Team sind und dadurch auch viel mehr Möglichkeiten haben. Jeder bringt sich ein, jeder hat andere Ideen, jeder hat andere Erfahrungen vorher gesammelt und diese Vielfalt bringt uns häufig so viel weiter. Wir haben aber auch Kollegen die schon viele Jahre im Unternehmen sind und ihr Wissen und ihre Erfahrungen der letzten Jahre mit allen teilen. So können wir alle schneller mitdenken und mit unterstützen. Da wir eine Vielzahl an Arbeitstätigkeiten und Aufgabenbereichen haben, finden wir in der Regel auch für jeden einen Aufgabenbereich der zu ihnen passt. Auch haben wir die Möglichkeit bereichsübergreifende Kenntnisse zu erwerben und dadurch können wir auch in anderen Bereichen unterstützen wen mal Not am Mann ist. So unterstützen wir uns alle untereinander und haben ein gemeinsames Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir integrieren auch ältere Arbeitskollegen mit in unser Team. Wir haben auch viele Mitarbeiter die einen Minijob bei uns machen um sich zusätzlich zu ihrer Rente ein bisschen Geld zu verdienen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der freundschaftliche Umgang unter den Kolleg/innen, der Führung und der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Eine menschennahe Führung auf Augenhöhe und flexible personenbezogene Coachings vermeiden Konflikte zu eskalieren. Dabei profitieren alle Bereiche an dieser Erfahrung.

Image

Das Unternehmen investiert in seinen Internetauftritt (auch Soziale Medien), ist auf Messen mit Kolleg/innen und durch seine Gewerke vertreten. Durch innovative IT-Lösungen ist das Unternehmen als wegweisende in seiner Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Der positive, kollegiale Zusammenhalt hat natürlich auch Auswirkungen auf den jeweiligen persönlichen Einsatz. Dieser motiviert jede/r Kollege/in individuell. Ein Arbeiten vergleichbar „nine-to-five“ ist ebenso möglich, wie eine weiterführende berufliche Verantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur Branche, ist das Gehalt meiner Meinung nach durchschnittlich. Darüber hinaus biete das Unternehmen aber zusätzlich eine Betriebsrente, ein Bonusprogramm und eine Verwertung sämtlicher geleisteter Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen optimiert sich fortlaufend energetisch: ob Co2-neutrale Heiztechnik, Dämmung, neue Fenster, aber auch stromsparende Beleuchtung und IT.
Neben dem, menschlichen Umgang untereinander, bietet das Unternehmen für seine Mitarbeiter ein Bonusprogramm, Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten, bei der Suche nach einer Wohnung, aber auch vielfältige Hilfeleistungen untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Eine flache Hierarchie und ein freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander, haben einen, über Jahrzehnte wehrenden Zusammenhalt unter Kolleg/innen, ermöglicht. Hierbei tragen Aktivitäten auch außerhalb der Abseitsstätte bei.

Umgang mit älteren Kollegen

In puncto Gleichbehandlung werden unter der Kollegenschaft keine Unterschiede, im Bezug auf das Alter, gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die, in der Arbeitsatmosphäre angesprochene, Führung auf Augenhöhe ist stilbildend für die Zusammenarbeit aller Kolleg/innen. Wobei eine gemeinsam vereinbarter Kommunikationsstil als Basis dient. Dieser wird jedem/er Kollege/in zu Beginn der Anstellung durch ein Coaching zu Teil. Durch eine enge Kommunikation unter den Führungskräften, profitieren alle Bereiche und machen Entscheidungen nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zur Branche sind die Arbeitsbedingungen, meiner Meinung nach ,überdurchschnittlich.

Kommunikation

Die langjährige Ausbildung einer freundlichen, lösungsorientierten Kommunikation auf allen Ebenen, hat einen direkten Einfluss auf einen zügigen und dynamischen Arbeitsablauf. Hierbei unterstütze die zur Verfügung stehende IT-Infrastruktur durch aktuelle, auf die jeweilige Aufgabe zugeschnittene, Technik.

Gleichberechtigung

Unter der Kollegenschaft werden keine Unterschiede im Bezug auf Geschlecht und Herkunft gemacht. Der kollegiale Zusammenhalt und eine gepflegte Kommunikation vermeiden dahingehende Konflikte entstehen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Als zukunftsorientiertes Unternehmen, ist es unser fortlaufendes Ziel dem Markt einen Schritt voraus zu sein. Hierbei bieten sich allen interessierten Kolleg/innen vielseitige Beteiligungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, die direkte Unterstützung jedes einzelnen.
Man ist keine Nummer. Flexzeitkonto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Hochsaisons und Stoßzeiten. Aber das ist halt so in der Textilbranche. Wenn man das weiß, kann man sich drauf einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet mehr Werbung machen. Man kennt Euch zu wenig in der Umgebung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ein super Team. Habe immer noch privat Kontakt mit meinen Kollegen.

Image

Man kennt die Firma Daum nicht direkt in der Nähern Umgebung. Sie ist aber in der Branche sehr hoch angesehen. (Habe ich auf Messen mitbekommen!) Firema Daum wurde durchweg für Seine Qualität und zuverlässigkeit gelobt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten kamen mir gelegen. So konnte ich meine privaten Termine immer gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch das, dass ich als Quereinsteiger angefangen habe konnte ich selbst mein Gehalt verbessen, indem ich mich fortgebildet habe. (Die Fortbildung wurde von der Firma unterstützt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Saubere Arbeit. Keine Chemie

Kollegenzusammenhalt

Das macht ein Familienunternehmen aus. Das Daum-Team hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg von jedem Alter vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich hat ein mein direkter Vorgesetzter die Richtung vorgegeben und die Einteilung gemacht. Das war auch sein Job. Im nachhinein vermisse ich die Geradlinigkeit und die Struktur in meinem neuen Job.

Arbeitsbedingungen

Aufgeräumt, Strukturiert, Arbeitssicherheit

Kommunikation

Mir wurde alles beigebracht. Immer auf Augenhöhe. Ich durfte alles Fragen, das hat niemanden gestört. Das wurde sogar gewünscht. Als ich anfing hatte ich keine Ahnung von der Arbeit. Jetzt kann ich stolz sagen ich kann Industriestickmaschinen bedienen. Als Quereinsteiger!

Gleichberechtigung

Da werden keine Unterschiede gemacht!

Interessante Aufgaben

Das war wirklich abwechslungsreich. Wir haben Textilien für ganz Deutschland bestickt. Toll war es zu sehen wir meine gestickten Arbeiten öfters im Fernsehen zu sehen war. Auch jetzt sehe ich noch öfters im Alltag bei Firmen und Events Textilien, die ich in der Hand hatte. Tolles Gefühl.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir immer mehr miteinander reden. Dass man sich auf den Arbeitgeber verlassen kann. Dass sich die Firma weiterentwickelt und nicht stehen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

mehr Werbung auf social media damit wir gute Leute finden, die bei uns bleiben

Arbeitsatmosphäre

wir haben zwar wie alle anderen auch, immer mal wieder stressige Zeiten, aber dennoch gelingt es uns als Team zusammen zu arbeiten

Image

Der Ruf der Firma hat sich enorm verbessert, weil eben in den letzten Jahren wirklich viel getan wurde.

Work-Life-Balance

da finde ich ist jeder selbst verantwortlich. Aber wir haben sogar hier schon sogenannte Gesundheitsworkshops gehabt. Macht auch nicht jedes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht alles. Wir werden angemessen bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde, dass der Zusammenhalt gut ist, wir haben regelmäßige Meetings und tauschen uns aus.

Vorgesetztenverhalten

Seit letztem Jahr, als einer unserer Geschäftsführer überraschend starb, sind alle mehr zusammengerückt.

Arbeitsbedingungen

Jetzt im Sommer ist es manchmal recht heiß. die neue Halle hilft dabei, dass die Hitze nicht zu stark wird. Bei uns wird eigentlich ständig an den Arbeitsbedingungen gearbeitet.

Kommunikation

Ich finde hier hat sich die Firma enorm entwickelt auch dank vieler Weiterbildungen und guter Onboarding Prozesse

Interessante Aufgaben

wir sind ein Produktionsunternehmen, da sind Aufgaben klar geregelt. aber es gibt auch immer wieder neue Entwicklungen