Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, die direkte Unterstützung jedes einzelnen.
Man ist keine Nummer. Flexzeitkonto.
Die verschiedenen Hochsaisons und Stoßzeiten. Aber das ist halt so in der Textilbranche. Wenn man das weiß, kann man sich drauf einstellen.
Ihr solltet mehr Werbung machen. Man kennt Euch zu wenig in der Umgebung.
Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ein super Team. Habe immer noch privat Kontakt mit meinen Kollegen.
Man kennt die Firma Daum nicht direkt in der Nähern Umgebung. Sie ist aber in der Branche sehr hoch angesehen. (Habe ich auf Messen mitbekommen!) Firema Daum wurde durchweg für Seine Qualität und zuverlässigkeit gelobt.
Die Arbeitszeiten kamen mir gelegen. So konnte ich meine privaten Termine immer gut planen.
Wenn man möchte wird man unterstützt. Ich konnte meinen Ausbilderschein machen. Auch jährliche Weiterbildungen werden angeboten.
Durch das, dass ich als Quereinsteiger angefangen habe konnte ich selbst mein Gehalt verbessen, indem ich mich fortgebildet habe. (Die Fortbildung wurde von der Firma unterstützt)
Saubere Arbeit. Keine Chemie
Das macht ein Familienunternehmen aus. Das Daum-Team hält zusammen.
Durchweg von jedem Alter vertreten.
Natürlich hat ein mein direkter Vorgesetzter die Richtung vorgegeben und die Einteilung gemacht. Das war auch sein Job. Im nachhinein vermisse ich die Geradlinigkeit und die Struktur in meinem neuen Job.
Aufgeräumt, Strukturiert, Arbeitssicherheit
Mir wurde alles beigebracht. Immer auf Augenhöhe. Ich durfte alles Fragen, das hat niemanden gestört. Das wurde sogar gewünscht. Als ich anfing hatte ich keine Ahnung von der Arbeit. Jetzt kann ich stolz sagen ich kann Industriestickmaschinen bedienen. Als Quereinsteiger!
Da werden keine Unterschiede gemacht!
Das war wirklich abwechslungsreich. Wir haben Textilien für ganz Deutschland bestickt. Toll war es zu sehen wir meine gestickten Arbeiten öfters im Fernsehen zu sehen war. Auch jetzt sehe ich noch öfters im Alltag bei Firmen und Events Textilien, die ich in der Hand hatte. Tolles Gefühl.
Getränke werden gestellt. Man kann Überstunden ausbezahlen oder abfeiern.
Vieles. Persönliche Probleme werden vom der Geschäftsleitung in die Firma gebracht. Jammern auf hohem Niveau. Unter den Kollegen herscht kein gutes Betriebsklima, jeder gegen jeden.
Weniger Geld in Coaching, dieses Geld lieber in die Gehälter.
Die Löhne sind Mindestlöhne. Kollegen, die schon lange da sind, verdienen dasselbe Geld wie Kollegen, die gerade erst angefangen haben. Das ist ungerecht.