3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist sehr freundlich und zugewandt
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teamgespräche an einem festen Zeitpunkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Subjektive Meinung: Lasst es, es gibt besser uns seriösere Verwaltungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein par Kollegen war echt Top, sonst finde ich da nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles.. aber wirklich alles überarbeiten und setzt ein CEO oder einen Personaler ein der Erfahrung mit Zwischenmenschliche Kommunikation hat.
Arbeitsatmosphäre
Sowas hat man noch nicht erlebt!. Jeden Tag an dem ich da gearbeitet habe wurde entweder geschrien, gelästert oder die Arbeit anderer Sabotiert. WOW
Image
Siehe Bewertung bei Google ^^
Work-Life-Balance
Nothing to say, war keine Seltenheit wenn man 300+ Überstunden hatte.
Karriere/Weiterbildung
man muss Urlaub nehmen wenn man sich Weiterbilden will.
Gehalt/Benefits
Eher Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Motto: Wer als erstes kommt, malt zu erst. Vor allem wenn es heißt, die Schuld auf andere zu schieben .
Umgang mit älteren Kollegen
Keine, aber wirklich keine
Vorgesetztenverhalten
PS: Kein KAUFMANN! gefährliches Halbwissen! was einen manchmal aufträgt ist nicht nur falsch sonder ist schlicht weg gesetzeswidrig.
Zudem ! Interessierte sich nicht für einen und hat nicht bei Streitigkeiten interveniert. Ihm war alles egal.
Ps: Blöde Sprüche ist man ja bei Chefs gewöhnt aber echt ... das war einfach unterirdisch, rassistisch und total fehl am platz
Arbeitsbedingungen
Was soll ich dazu sagen... damit ich richtig arbeiten konnte, musste ich meine eigenen Eingaben Geräte mitbringen ^^
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen, Eher schlecht als Recht.
Gleichberechtigung
Ein UNDING! Sehr rassistische Kommentare gegen Frauen anderen Nationen.
Interessante Aufgaben
Notmal. A bis Z Verwaltung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives zu diesem Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Die Mieter Eurer Bestände sind das Kapital von dem ihr lebt!!!
Image
Viele Mieter beschweren sich über das Unternehmen und den Umgangston sowie die Kompetenz des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird David & Kahlfeldt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich David & Kahlfeldt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.