david+martin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den meisten Fällen gute und freundliche Kunden. HO ist möglich und meine Teamleads sind absolut wunderbare Menschen, die sehr viel Wertschätzung und Verständnis aufbringen, für jegliche Kritik offen sind und versuchen, die Fehler der Unternehmensführung auszubügeln. Die Atmosphäre in den Teams ist trotz Gruppenbildung sehr kollegial und die Räume schön gestaltet. Fühle mich generell wohl im Tal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe an einigen Meetings teilgenommen, in denen Mitarbeiter ausgesondert und bloßgestellt wurden, gelegentlich auch per Mail der Geschäftsleitung an die gesamte Belegschaft. Dabei hatte man das Gefühl, dass viele etwas sagen möchten, sich aber niemand traut, um den eigenen Job nicht zu gefährden. Zum Glück geht dieses Verhalten nur von wenigen Personen (in hohen Positionen) aus, ist aber während stressigeren Phasen in jeder Abteilung spürbar. Darüber hinaus ist die Selbstbeweihräucherung stellenweise schwer zu ertragen. Während Pitchphasen und strengeren Deadlines sind arbeiten bis tief in die Nacht nicht unüblich. Auch problematisch: Bei nahezu jedem Event wird man zum Trinken animiert. Natürlich, die Agentur sitzt in München und die kostenlose Bar trägt dazu bei. Wer keine Lust darauf hat, muss sich aber oft den ein oder anderen Spruch gefallen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Mitspracherecht. Regelmäßiger abteilungsübergreifender Austausch wäre schön. Derzeit beschränken sich die Gelegenheiten dafür im Wesentlichen auf ein großes jährliches Event. Echte inhaltliche oder fachliche Verbindungen bleiben auf der Strecke. Grundsätzlich fehlt es an Empathie, Lob und Anerkennung für Mitarbeitende, die gute Leistung bringen. Beförderungen scheinen häufig nur durch die Androhung einer Kündigung erreichbar zu sein. Abgesehen von den eigenen Ambitionen gibt es also keinen wirklichen Anreiz, wirklich gute Arbeit zu leisten. Quiet Quitting ist ein echtes Problem, da es weder Boni noch Provisionen gibt und Entwicklungsperspektiven kaum transparent oder greifbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Ist nett. Kolleg:innen sind meist sehr freundlich und ich komme gerne in die Agentur.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird vorausgesetzt.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich und Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein junges Team, aber habe im Umgang miteinander keine Unterschiede bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung absolut vornehmlich. Tolle Menschen.

Kommunikation

Über den aktuellen Stand wird meist erst berichtet, wenn etwas falsch läuft. Würde mir generell mehr Transparenz wünschen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu beanstanden. Hilft auch, dass die Agentur sich enagagiert und besonders gegen Rechts und jeglicher Diskriminierung positioniert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfach alles...

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre pur

Image

Das Image stimmt absolut mit der Realität überein, die Mitarbeiter sind stolz ein Teil von D+M zu sein, von so vielen sinnerfüllenden Projekten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genug Raum sich bei David+Martin zu entfalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Wort Nachhaltigkeit wird bei D+M gelebt, das Wort fällt täglich nicht nur einmal und nicht nur in einer Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

äußerst integrativ

Vorgesetztenverhalten

absolut auf Augenhöhe + klar

Arbeitsbedingungen

sehr modern, die einzelnen Bedürfnisse eines jeden werden täglich gecheckt und angepasst

Kommunikation

Ehrlichkeit in der Kommunikation wird geschätzt - sehr zielführend

Gleichberechtigung

Wird sehr GROSS geschrieben

Interessante Aufgaben

sehr interessant, lebensnah, abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die Möglichkeit die Agentur mit guten Ideen "mitzugestalten".
Und die Bar ist natürlich ein Highlight!

Verbesserungsvorschläge

Feedback der Mitarbeiter ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

In diesen Räumlichkeiten kann man nicht anders, als sich wohl zu fühlen!

Work-Life-Balance

Man hat sehr viele Freiheiten, Hauptsache man erledigt seine Arbeit. Die Zeiteinteilung bleibt einem selber überlassen und man muss sich nicht an und ab melden. Aber wie in anderen Agenturen auch, werden bei Pitches Überstunden erwartet, doch ein Ausgleich ist möglich, wenn man diesen anfordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

David und Martin sind sehr bemüht jeden kennenzulernen und für alle ein offenes Ohr zu haben. Innerhalb der Teams wird immer auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und versucht auf alle Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Man kommt rein und fühlt sich sofort wohl. Und so bleibt man auch gerne länger.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Aber so ist es in allen Agenturen, wenigstens ist man hier bemüht sich zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und man arbeitet nicht monate lang auf nur einen Kunden. Das macht es super spannend und aufregend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schafft es, das Beste aus einem unglaublich talentierten Team herauszuholen, erfolgreich zu sein und trotzdem bei allem noch extrem viel Spaß zu haben

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, selbst in toughen Zeiten mit hohem Workload

Image

Extrem kommunikationsstark auch in eigener Sache, sympathisch und präsent, laut und mutig

Work-Life-Balance

Für die Branche super Balance, kein standardmäßiges Bis-in-die-Nacht-arbeiten, Ausgleich für Wochenendstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen , Eigeninitiative ist gefragt und gern gesehen, Chance auf Verkürzung von Traineeprogrammen bei exzellenten Leistungen, häufig Übernahme von Praktis

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter inkl Sozialleistungen auf allen Levels

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder bewusst Arbeiten pro bono für Soziale Businesses, freie Tage für gemeinsames Demonstrieren, zB FFF oder #gegenrechts, klare politische und soziale Haltung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Schnitt eher jung, hatte aber noch nie Schwierigkeiten mit senioreren Kolleg:innen

Arbeitsbedingungen

Das schönste Büro überhaupt, das sich nach wohnen und nicht nach arbeiten anfühlt. Zentraler geht nicht, gemütlicher und stylischer auch nicht. Nix da Cubicle und steriles Grossraumbüro, sondern Platz und Umgebung für Kreative(s)

Kommunikation

Kurze Wege und direkte Kommunikation zwischen den Kolleg:innen

Gleichberechtigung

Frauenquote über 50%, auch in Führungspositionen, Diversität ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues, hohe Erwartungen an alle auf spannenden Projekten und Kunden vom Prakti zur Senior Beraterin