10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projekte sehr gut, Kommunikation träge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kommunikationen sind eher träge und erfordern Eigeninitiative
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr in Prozesse wie Folgeprojekte miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abmachungen werden nicht eingehalten, wenn Leihfirma abspringt wird Druck gemacht und man versucht den AN rauszueckeln
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sollten aufhören und ehrlicher Arbeit nachgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden nicht eingehalten, Verträge werden nicht erfüllt
Verbesserungsvorschläge
Abmachungen einhalten, Verträge erfüllen, keine Intrigen zwischen Leiharbeitern und Leihbetrieben
Arbeitsatmosphäre
Gegen Ende der Leihfrist wird versucht zwischen Leiharbeiter und dem Betrieb, in dem man arbeitet Zwietracht zu stiften, damit dieser einen nicht übernimmt und man wieder einen neuen Leihar eiter einsetzen kann, alle ehemaligen Kollegen bestätigten das
Image
Habe ein sehr schlechtes Image und die meisten, die da angestellt waren
Work-Life-Balance
Wurde von dem Leihbetrieb vorgegeben
Karriere/Weiterbildung
Angeblich gibt es Angebote aber nichts davon wurde umgesetzt
Gehalt/Benefits
Karriere: man wird für eine bestimmte Zeit ausgenutzt, Gehalt: unter dem Durchschnitt und bleibt auch so, keine Steigerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten Totalausfall nach den ganzen Aktionen, Umweltbewusstsein habe ich nicht erkennen können
Kollegenzusammenhalt
Gibt es quasi nicht, da man eh im Leihbetrieb ist und mit den Kollegen dort zu tun hat, man ist aber nicht wirklich integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Haben von einer älteren Kollegin erfahren, die sehr gute Arbeit gemacht hat, dass sie zwischen ihr und dem Leihbetrieb ebenfalls Zwietracht stiften wollten, doch der Leihbetrieb hat sie weiter engagiert ohne Davinci dazwischen. Also auch bei älteren kein Skrupel.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, zunächst scheint alles freundlich, jedoch halten sie Abmachungen nicht ein und versuchen einen gar nicht beim Leohbetrieb fest unterzubringen, da sie lieber wieder einen neuen verleihen möchten, d.h. sie versuchen alles um dies zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Wollten plötzlich von heute auf morgen, dass man einen Einsatz in 250km Entfernung antritt.
Kommunikation
Abmachungen werden nicht eingehalten und sie waren schwer erreichbar während des Einsatzes
Gleichberechtigung
Frauen haben systematisch weniger verdient und Leute, die eher neu sind in Deutschland und sich haben einschüchtern lassen
Interessante Aufgaben
Ein Zeiterfassungsportal, was nicht funktionierte
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ANÜ über Davinci Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit viel Eigeninitiative und häufiger Nachfrage
Kommunikation
Gehaltsanpassung ohne Kommunikation umgesetzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit transparenter Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Einsatzort ab
Work-Life-Balance
Je nach Einsatzort/Firma
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Natürlich abhängig vom Projekteinsatz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grau
Karriere/Weiterbildung
keine
Vorgesetztenverhalten
Alt modisch
Kommunikation
Grau
Gehalt/Benefits
schlecht
Interessante Aufgaben
kein
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Angenehmes Umfeld mit netten und kompetenten Kollegen. Effiziente und einfache Abläufe. Unbedingt zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelle, moderne und unkomplizierte Bearbeitung von allen Vorgängen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontakt zu wunderbaren Menschen von DA Vinci HR sowie Ingenieurskollegen. Potenzielle Kunden wie VW, Audi und Daimler.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von März 2017 bis Mai 2023 als Testingenieur bei DaVinci gearbeitet und während dieser über sechs Jahre hatte ich Kontakt zu wunderbaren Menschen von DAVinci HR sowie Ingenieurskollegen.
Auch durch meine Erfahrungen mit potenziellen Kunden wie VW, Audi und Daimler konnte ich viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairster Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personaldienstleister das sagt schon alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DaVinci Engineering durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DaVinci Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DaVinci Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.