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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genügend: 1.92 von 5 Sternen

1,9
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit fachlich relevanter Ausbildung einstellen
Mobbing bekämpfen (Betriebsrat gibt es nicht; Personalabteilung ist inaktiv)
Horizontale interne Kommunikation verbessern (man erfährt mehr aus der Presse als durch das Management)
Vertikale interne Kommunikation verbessern (hier sind Abteilungs-/Gruppenleiter verantwortlich)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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