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Spa 
Friseure 
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René 
Klos
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Day Spa Friseure by René Klos die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Day Spa Friseure by René Klos
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Day Spa Friseure by René Klos
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war sehr schlecht, für jede Kleinigkeit wurde man teilweise direkt angebrüllt !!!!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

joaaa ! solange alles so läuft wie der AG möchte funktioniert das schon.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

WAHNSINN! super TEAM gewesen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider sehr mies, Kollegen waren super, Dienstleistungen auch, allerdings die Launen vom AG zu ertragen waren teilweise wirklich die HÖLLE !!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wie schon beschrieben

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ja doch! abwechslungsreich

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