5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ich habe noch nie so ein unprofessionelles Gespräch erlebt. Auch auf Nachfrage keine Informationen zum Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist in einem Vorstellungsgespräch genau so wichtig, den Bewerber vom Unternehmen zu überzeugen, wie anders rum. Ich bekam sogar auch auf Nachfrage kaum Informationen. Fragen stellen war wohl nicht erwünscht. Die Mitarbeiter, die solche Gespräche führen sollten geschult werden. Man sollte Bewerbern nicht das Gefühl geben, dass von vorne rein kein Interesse an ihnen besteht. Es wurden stur Fragen abgearbeitet, auf meine Antworten nicht eingegangen. Rückfragen meinerseits kurz und sehr dürftig beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kennenlernen in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingang meiner Bewerbung erfolgte zunächst eine kurze Wartezeit. Ich wurde schließlich telefonisch kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch selbst verlief sehr entspannt und mit einer sehr angenehmen Atmosphäre. Es wurden eingehende Fragen zu meinem Werdegang und meiner Motivation gestellt. Beide Gesprächspartner waren offen, freundlich und zuvorkommend. Es wurde anschließend ein Probearbeitstag vereinbart, bei dem Teilaufgaben aus dem Alltagsgeschäft zu erledigen waren. Diese gaben auch mir als Bewerber einen sehr guten Eindruck dessen, was auf mich zu kommen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war eher ein Fachgespräch über E-Commerce und Content Management. Es war kein Personaler anwesend, weswegen typische Personaler-Fragen fehlten. Am Ende wurde klar, dass das Unternehmen deutlich weniger zahlen wollte als die von mir im Anschreiben angegebene Gehaltsvorstellung. Obwohl die Fahrtkostenerstattung in der Einladung nicht ausgeschlossen wurde, bekam ich meine Fahrtkosten nicht erstattet. Tipp: Wer von Dayton eingeladen wird, sollte vorm Gesprächstermin die Fahrtkostenerstattung bei der Arbeitsagentur beantragen.
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Professionalität des Gesprächs
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Lockeres kurzes Bewerbungsbespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Gespräch, schnelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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