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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dayton Home & Office
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dayton Home & Office
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut fand ich v.a. die ehemalige Ableitungsleiterin (die nicht ansatzweise genug von Geschäftsführung und co. wertgeschätzt wurde). Sie war eine der sehr wenigen kompetenten, sozialen und fairen Menschen dort. Da sie auch nicht mehr dort ist- nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Frage was gut ist, wäre schneller beantwortet ... das ich am 30.11. meinen letzten Tag hab!
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So ziemlich alles. Das einzig positive dort konnte man in KollegInnen finden.
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Alles auf Gewinnmaximierung ausgerichtet, auf Kosten von Kunden und Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure MitarbeiterInnen nicht wie Objekte und fangt an sozial zu denken und zu handeln. Haltet versprechen ein und seid fair.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Dayton Home & Office ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gott sei Dank ganz gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dayton Home & Office ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gewinnmaximierung zählt. Geschäftspraktiken sind zweifelhaft.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsangebote.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dayton Home & Office wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Dayton Home & Office schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dayton Home & Office als eher traditionell.