Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dayy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Feedback-Kultur. Es wird fair und auf Augenhöhe kommuniziert, Fehler werden angesprochen und gemeinsam gelöst - ohne Fingerpointing. Man hat eigentlich immer jemanden für Sparring oder Hilfe.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Gelerntes, sagt auch mal dem/der Anderen dass sie etwas toll gemacht hat. In Richtung Kund*in hat man immer Rückendeckung.
Keine klassischen Pitches. Und damit viel weniger anfällig für ausufernde "Crunch"-Phasen. Workload ist super, kann man auch wöchentlich ansprechen. Pace ist aber relativ hoch was den Output betrifft, wenn man das kann: machts richtig Spaß!
Leads sind verfügbar, gibt 1:1s und auch Peer-Feedback und Entwicklungsgespräche. Niemand ist nur Lead - alle packen mit an, das ist erfrischend.
Wer Vielfalt braucht ist hier richtig - gibt Partnerschaften in allen möglichen Industrien. Wer strategische Herausforderungen sucht auch: viel Buy-in und Vertrauen bei den Kunden/Partnern.
Ganz lockere Gruppe an Menschen, allen sind ähnliche Werte wichtig: wenig "Ego", viel Konstruktivität, Humor, Gelassenheit, Bescheidenheit. Mag ich!