Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze die daz-services gmbh sehr zuverlässige, professionelle und freundliche Art. Ich finde es wichtig, dass Sie bei der Beratung auf meine persönlichen Fragen und Anliegen eingeht, sodass ich mich stets gut betreut fühle. Vielen lieben Dank!
Eher gutes.
Alles gut so wie es ist.
Bei Problemen wurde immer geschaut eine Lösung zu finden, womit alle Seiten zufrieden waren.
Kann ich nix zu sagen. Hätte keine negativen Erfahrungen.
Korrekter Umgang mit Mitarbeitern
Nichts
Läuft alles super
Der Kaffeevollautomat von Jura... und die zentrale Lage
Mitarbeiter werden wie Nummer behandelt und ausgetauscht wie Toilettenpapier
über die Ursachen der Mega-Fluktuation im internen Bereich sollte ein riesengroßes Warnsignal darstellen. Das ist ein Zeichen, dass es an kompetente Führung und klare Visionen hapert.
Jeder ist sich selbst der nächste. Zickige Kollegen, die neuen Mitarbeiter keine Chance geben, Fuß zu fassen. Kompetente Hilfe ist nicht gewünscht. Einarbeitung ist ein Fremdwort trotz vorheriges Versprechen.
Es gib ein bis zwei Kunden die gern mit der Firma arbeiten
Es gab Papierkörbe.
Denke die Möglichkeit wird dort Niemand haben.
Gibt es keinen ist auch nicht erwünscht.
Drohen, Meckern, Mahnen und Kündigen
Wenn man auf sich selbst gestellt ist, gibt es keine wirkliche Arbeitsbedingung
Wenn es nicht läuft gibt es drohende Gespräche ohne Hinterfragen, oder Hilfestellung. Kündigung ist dann die einzige wahre Kommunikation
In der Branche für Berliner Verhältnisse Durchschnitt
die Zeit blieb nicht, um das zu erfahrne
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt – freuen wir uns über jedes Feedback und Verbesserungsvorschläge. Nur so können zukünftige Schwierigkeiten und Probleme vermieden werden. Trotz Recherche konnten wir keine Kündigung interner Mitarbeiter nach relativ kurzer Betriebszugehörigkeit feststellen. Trotzdem tut es uns sehr leid, wenn Sie sich falsch behandelt fühlen/gefühlt haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Das Verantwortungsbewusstsein seinen Mitarbeitern gegenüber. Wie schon bereits oben angesprochen, dass Soziale Arrangement seinen Mitarbeitern gegenüber. Immer ein offenes Ohr und auch ein großes Verständnis! Nochmals, dass ist unschlagbar.
Kann nichts beanstanden!
Habe ich zurzeit keine.
Sehr netter und respektvoller Umgang.
Ich sage es mal so, ich bin Stolz, für diese Firma tätig Zusein und die Firma gibt mir dies auch umgekehrt so zurück. (Noch Frage?)
Durch die großzügige Gleitzeit, großzügige Pausen, die man nehmen kann, wann man es selbst möchte, die auch manchmal darüber hinaus gehen, weil man im Team anschließend noch kleine Dinge bespricht, einfach genial!
Da mein Aufgabengebiet stets anwächst und es auch immer wieder neue Herausforderung gibt, kann und darf ich mich auch stets weiterentwickeln.
Über Geld spricht man ja bekanntlich nicht, aber die Gehälter sind überpünktlich auf mein Konto, für einen eigenen Hubschrauber reicht es noch nicht, aber wir arbeiten daran. ;)
Auch hier vergebe ich die Volle Punktzahl, insbesondere ist hier das Soziale Arrangement hervorzuheben, denn das ist stets Fair und geht über vieles hinaus. Habe ich bis jetzt in noch keiner Firma so erlebt und kennengelernt. Sehr Vorbildlich und bis jetzt unschlagbar!
Einfach toll, habe das bis jetzt in noch keiner anderen Firma so erlebt.
Immer respektvoll und auch hier einfach vorbildlich.
Stets einwandfrei und immer auf gleicher Augenhöhe.
Könnten nicht besser sein, ich fühle mich in dieser Firma total wohl und kann hier wirklich nichts bemängeln.
Könnte nicht besser sein, denn tägliche kleine Meetings steigern den Erfolg und Probleme werden besser und schneller gelöst. Teamarbeit steht in dieser Firma hoch im Kurs.
Vorbildlich!!!!
Sehr abwechslungsreich und niemals langweilig. Man kann sich mit einbringen und sich dabei frei entfalten.
momentan eigentlich gar nichts
Miese Stimmung, zu viel (unbedachte) Ansagen wie was gemacht werden sollte, viel zu viele Vorgaben ohne Sinn und Verstand. Die Wertschätzung des internen Personals ist praktisch nicht vorhanden
interne Hierarchien sollten geklärt werden. Benachteiligungen innerhalb des Teams sollte es nicht geben. Man sollte über die gesamte Vorgehensweise sowie auch die Wertschätzung der Mitarbeiter nachdenken.
die Stimmung ist dem Arbeitgeber angepasst-mies
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung auf dieser Seite. Es tut uns leid, dass wir als Arbeitgeber nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf und werden an uns arbeiten.
Bitte glauben Sie uns, dass wir uns Entscheidungen bei personellen Maßnahmen prinzipiell nicht leicht machen.
Nochmals besten Dank für Ihr Feedback und alles erdenklich Gute für Sie.
lockerer, aber sehr verbindlicher Umgang
nichts
Ich konnte bei den relativ seltenen Kontakten kein Potential erkennen
ganz schöner Druck beim Arbeitspensum durch Klienten, der hat aber bei den vermehrten Einstellungen älterer Kollegen die Einsicht gewonnen, dass man mit 50 nicht so schnell sein kann, wie mit 20
leider mußten für Bearbeitungsvorgänge im 1. Jahr sehr viele Ausdrucke erfolgen, die anschließend vernichtet wurden
völlig problemlos
ausgesprochen freundlich und verbindlich
sehr ordentliche Bedingungen beim Klienten
gute Hinweis zum Vorstellungsgespräch beim Klienten, generell alle Infos gut gebündelt erhalten
naturgemäß als Zeitarbeiter kein Spitzenverdienst, aber durch Aufschlag des Klienten wesentlich besser als vorher im Call-Center
hab mein Schwulsein gleich offengelegt, überhaupt kein Problem
leider befristete der Klient den Einsatz immer nur auf 6 Monate, dadurch sitzt einem die Arbeitsagentur ständig aufs neue im Nacken
Direkte Kommunikationswege, Entgegenkommen bei Wechselwunsch
Stets befristete Verträge, kaum Entwicklungsmöglichkeit beim Gehalt - da nach igZ Tarif gezahlt wird
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Natürlich haben Sie recht, als Zeitarbeitsunternehmen werden von unseren Kunden auch Mitarbeiter für zeitlich begrenzte Tätigkeiten angefragt, so sind befristete Verträge leider in unserer Branche keine Seltenheit. Andererseits ist die Bewerberlage heute so gut, dass Firmen Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter zu finden, so dass eine große Anzahl unserer Mitarbeiter vom Kunden letztendlich übernommen wird.
Herzliche Grüße von Ihrem daz-SERVICES-Team Berlin
Sehr gute Kommunikation, Flexibilität und sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern!
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Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung.
Herzliche Grüße von Ihrem daz-SERVICES-Team Berlin
Sehr hohe soziale Kompetenz und auch die Kommunikation unter den Disponenten ist super.
Das es leider mitunter nur ein "Subunternehmen" zu einer anderen Zeitarbeit ist und somit geringer bezahlen kann, als üblich.
Prinzipiell alles in allem super Firma, super nett und kompromissbereit. Wie eine kleine Familie!
So verdient kununu Geld.