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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die daz-services gmbh sehr zuverlässige, professionelle und freundliche Art. Ich finde es wichtig, dass Sie bei der Beratung auf meine persönlichen Fragen und Anliegen eingeht, sodass ich mich stets gut betreut fühle. Vielen lieben Dank!
Die Kommunikation ist locker und freundlich. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Durch Daz hatte ich die Möglichkeit mich bei vielen hochklassigen Unternehmen der Branche vorzustellen und so meine Traumarbeitgeber zu finden.
Es erfolgt eine schnelle Vermittlung mit Vorschlägen die auf einen zugeschnitten sind.
Wenn man fragen hat werden einem die immer zeitnah und freundlich beantwortet.
Ich kann jedem Daz weiterempfehlen.
Tolles Arbeitsklima und stets gute Erreichbarkeit bei Fragen jedweder Art!
Angenehmes Betriebsklima, schnelle Reaktion auf meine Anliegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eher gutes.
Kann ich nix zu sagen. Hätte keine negativen Erfahrungen.
Mitarbeiter werden wie Nummer behandelt und ausgetauscht wie Toilettenpapier
Miese Stimmung, zu viel (unbedachte) Ansagen wie was gemacht werden sollte, viel zu viele Vorgaben ohne Sinn und Verstand. Die Wertschätzung des internen Personals ist praktisch nicht vorhanden
Stets befristete Verträge, kaum Entwicklungsmöglichkeit beim Gehalt - da nach igZ Tarif gezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so wie es ist.
In dem kurzen Zeitraum ist mir nichts aufgefallen - eventuell könnte der Arbeitgeber selbst etwas investieren für seine Außendarstellung. Mir war die DAZ vorher nicht bekannt.
über die Ursachen der Mega-Fluktuation im internen Bereich sollte ein riesengroßes Warnsignal darstellen. Das ist ein Zeichen, dass es an kompetente Führung und klare Visionen hapert.
Es gab nichts zu bemängeln.
interne Hierarchien sollten geklärt werden. Benachteiligungen innerhalb des Teams sollte es nicht geben. Man sollte über die gesamte Vorgehensweise sowie auch die Wertschätzung der Mitarbeiter nachdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,9
Der am besten bewertete Faktor von daz-Services Berlin ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mails und Anrufe werden schnell beantwortet
Die Kommunikation lief immer einwandfrei. Entweder per Telefon oder Email hat man bei Fragen oder Problemen umgehend Hilfe erhalten.
Jederzeit erreichbar und es wird keine Frage unbeantwortet gelassen.
Man kann über alles offen reden, bekommt immer eine Antwort, sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Effektive und schnelle Kommunikation, unabhängig auf welchem Kanal.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von daz-Services Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man auf sich selbst gestellt ist, gibt es keine wirkliche Arbeitsbedingung
Wenig Urlaubstage (weniger als 30)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ich bin jetzt bereits das 2. Mal in eine Festanstellung übernommen worden. Dieses Mal unbefristet
Gute Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und den richtigen Beruf für sich zu finden
Denke die Möglichkeit wird dort Niemand haben.
Da mein Aufgabengebiet stets anwächst und es auch immer wieder neue Herausforderung gibt, kann und darf ich mich auch stets weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- daz-Services Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet daz-Services Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen daz-Services Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei daz-Services Berlin als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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daz-Services Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
daz-Services Berlin
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