8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
undurchsichtige Kommunikation und Strukturen mit der Tendenz zu verschweigen oder auszusitzen
das Management deutlich ausdünnen und Entscheidungen von Kompetenten Führungskräften treffen lassen
Probleme anzusprechen oder Kritik auszuüben ist meist nicht erwünscht und wird leider oftmals mit "den Vorgaben" gerechtfertigt
schlechtes Image weil Fehler oder Probleme totgeschwiegen werden (bei der Kommunikation gegenüber Kunden und auch eigenen Mitarbeitern)
Überstunden und Erreichbarkeit werden grundsätzlich erwartet.
Dadurch das viele Bereiche pauschal unterbesetzt sind und Stellen kaum nachbesetzt werden verbessert es nicht
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur wenn man sich eigenverantwortlich darum kümmert uns es nichts kostet, würde aber auch keine Karriereperspektiven schaffen
es gibt weder bezahlte Überstunden oder Zuschläge (Nachts / Wochenende / Feiertage), auf versprochene Benefits warten alle seit Jahren
nicht vorhanden
der Kollegenzusammenhalt innerhalb Deutschland ist meist sehr gut
auch langjährige Kollegen werden kleingehalten
leider eher schlecht da viele aus Sorge um ihren Arbeitsplatz Auf- und Vorgaben einfach nur stumpf weitergeben
Containerbau ohne Klimatisierung, sehr lautes Großraumbüro und veraltete Technik
die Kommunikation ist teilweise sehr unverschämt da selbst in Townhalls relevante Anliegen von Mitarbeitern nur belächelt wird.
Generell werden viel zu viele Meetings abgehalten und unnötig große Email-Verteiler gewählt