Traditionelle regionale Baufirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur des Zusammenhalts unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit der Organisation. Traditionelles/konventionelles/autoritäres Management. Kein Vorantreiben von Veränderung durch alteingesessene Kollegen in Schlüsselposition. Alte und sehr störungsanfällige Arbeitsmittel auf Baustelle. Mangelhafte Kantine. Altes Verwaltungsgebäude.
Verbesserungsvorschläge
Die Bahnbau Gruppe wird in der Zukunft Probleme haben neue Führungskräfte für die Bauleitung zu finden. Das Ausbildungsprogramm ist unvollständig und mangelhaft. Hier wird die Kultur des "ins kalte Wasser schmeißen" bevorzugt. Besonders für Quereinsteiger ungenügend.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung der Arbeitskräfte und Managementebene. Zu hohe Krankheitsrate.
Kommunikation
Keine Fehlerkultur. Keine wertschätzende Kommunikation zwsch Management und Bauleitung.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, nicht vorhandenes Feingefühl bzw. emotionale Intelligenz. Ungeeignet im Bereich Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Interessante Infrastrukturprojekte. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zur Arbeitslast in der Bauleitung und der dazugehörigen Reisebereitschaft, eher unzufriedenstellend.
Image
Modernes und offenes unternehmensimage steht im Kontrast zur Realität in der Organisationskultur und Philosophie in der Produktion. Zeichnet sich durch ein veraltetes Bureaugebäude aus. Neubau bzw. Sanierungs der Anlagen durch Konzernträgheit nicht kurz- bis mittelfristig absehbar.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten.