2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein überfprderter Konzern der seine eigenen Prozesse nicht versteht....
Bewerber/inHat sich 2023 als Spezialist:in Device Management & Mobile&Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Vertragliche Absprachen, welche mündlich getroffen werden, einhalten
- Keine 3 und 5 Monate Zeit zum versandt der Vertragsunterlagen lassen
- Den Bewerber besser abholen / aktuellen Stand vermitteln
Ich hatte im DB-Konzern ein Bewerbungsgespräch bei der DB-Systel, wobei wir uns im Gespräch auf die Vertragsdaten geeinigt hatten.
Der Vertrag, kam wie besprochen, ganze 3 Monate später und gerade eine Woche vor meiner Kündigungsfrist.
Hier jedoch dann der Schock! Die vertraglichen Daten haben nicht zu dem gepasst, was mündlich abgemacht wurde.
- Gehalt willkürlich um 25% gesenkt
- anderweitige Benefits gekürzt/gestrichen
Nachdem ich mich nochmals telefnoisch bei der Systel meldete, hieß es ganz platt "man könne aktuell die mündlich vereinbarten Sätze nicht in den Vertrag schreiben, da es die Personalabteilung nicht zulassen würde".
Für mich war es somit erledigt.
DB-Netz 3 Wochen später.......
erhielt ich einen Anruf zu einer weiteren SEHR interessanten Stelle.
Es gab ein Gespräch vor Ort....es lief super..... ich sollte eingestellt werden und hatte zu dem Zeitpunkt noch ~3 Monate Zeit zum kündigen beim aktuellen AG.....
Kurzfassung: Nach mehrmaligen nachfragen, kam der Vertrag nicht in der abgemachten Frist bei mir an, somit konnte ich nicht kündigen und auch nicht bei der DB-Netz starten. Etwa 5 Monate nach meinem Gespräch kam der Vertrag dann an, jedoch nicht mit angepassten Eintritt (Da meine Kündigungsfrist reinspielte). Parallel erhilet im zum Vertrag einen Anruf, weshalb ich denn meine Bewerbung zurückgezogen hätte (was ich, trotz des hin und hers, nicht gemacht hatte).......
Ich hätte WIRKLICH gerne im DB-Konzern angefangen, sei es am Ende bei der DB-Systel oder DB-Netz gewesen. Aber der Konzern macht es einen dermaßen schwer, nach erfolgreichen Gesprächen anzufangen, dass einem die Lust vergeht.
Ich kann mir vorstellen, dass der Personalmangel im DB-konzern groß ist, wenn man zu unfähig ist potentielle Mitarbeiter werzuschätzen, auf dem Stand zu halten und einzustellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Naja
Bewerber/inHat sich 2022 als Facharbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das Auswahl Verfahren ändern den Computer Test sollte man definitiv überarbeiten. Monoton stumpf stupide
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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