Ihr Unternehmen?

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db-matik 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Ausbildungsbetrieb nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Roding abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenige Arbeitsplätze. Meistens muss man am Straßenrand stehen.

Verbesserungsvorschläge

In der Produktion sollte die ein oder andere Führungskraft/Mitarbeiter schnellstmöglich ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Vereinzelte Kollegen sind sehr in Ordnung. Andere wiederrum kann man in die Tonne kloppen. Vorgesetzte und Geschäftsführung kann man komplett vergessen.

Karrierechancen

Gefühlsmäßig kommt man nur mit Vitamin A und B weiter. Wirklich interessante Karrierechancen gibt es auch nicht wirklich.

Arbeitszeiten

40 Std. Woche. Als Auszubildender musste man meisten 42 bis 44 Std. arbeiten. Überstunden konnte man in der Anfangszeit auch sehr schwierig abbauen.

Ausbildungsvergütung

Für die vielen Drecksarbeiten die man in dieser Firma machen muss viel zu wenig. In Zeiten rasant steigender Inflation könnte man hier gleich für umsonst arbeiten.

Die Ausbilder

Inkompetent, unerfahren, fehl am Platz.

Spaßfaktor

Anfangs hat die Ausbildung wirklich Spaß gemacht. Dann wurde man ziemlich schnell nur noch als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Sehr viele meiner Meinung nach ausbildungsfremde Tätigkeiten. Zum Beispiel müssen die Azubis freitags die Werkhalle mit einer Reinigungsmaschine säubern und die gesamte Werkshalle aufräumen. Für das Reinigen des Hallenbodens war man mehr als den halben Arbeitstag beschäfigt. Für das tägliche Aufräumen der Werkshalle meistens eine Stunde, oft auch mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im 1. Lehrjahr nur einfache Steckverbindungen angefertigt und es wurden kaum Ausbildungsbezogene Lerninhalte vermittelt.
Im 2. Lehrjahr war es auch kaum besser. Oft musste man wiederholt über Tage hinweg das Materiallager aufräumen und um Dezember herum musste man ebenfalls über Tage hinweg das gesamte Material für die Inventur erfassen. Wie sich jeder vorstellen kann, ist das eine sehr eintönige und langweilige Angelegenheit. Wie oben schon genannt bestand/besteht die Ausbildung zum Großteil aus Aufräumen und Routinearbeiten.

Variation

Sehr eintönig. Sehr viele Routinearbeiten.

Respekt

Man wird wie bereits genannt leider nur als billige Arbeitskraft angesehen und wird demensprechend auch so behandelt. Gerne wird man von diversen Abteilungsleitern mit der Drohung einer Abmahnung unter Druck gesetzt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.