6 Mitarbeiter:innen, die bei db-matik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Sehr ausbildungsfreundlicher Betrieb
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Roding absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Ausbildung bei der db-matik sehr angenehm, abwechslungsreich und spannend. Durch die aktuelle Größe des Betriebes, bekommt man als Azubi ein sehr weites Aufgabenspektrum geboten in der man schnell herausfindet was einem so liegt. Ausbilder und Führungskräfte gehen alle sehr respektvoll mit einem um.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre
Ausbildungsvergütung
Übliche Vergütung in der Region
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr breitgefächertes Aufgabenspektrum in der Ausbildung
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Als Ausbildungsbetrieb nicht empfehlenswert
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Roding abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Arbeitsplätze. Meistens muss man am Straßenrand stehen.
Verbesserungsvorschläge
In der Produktion sollte die ein oder andere Führungskraft/Mitarbeiter schnellstmöglich ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelte Kollegen sind sehr in Ordnung. Andere wiederrum kann man in die Tonne kloppen. Vorgesetzte und Geschäftsführung kann man komplett vergessen.
Karrierechancen
Gefühlsmäßig kommt man nur mit Vitamin A und B weiter. Wirklich interessante Karrierechancen gibt es auch nicht wirklich.
Arbeitszeiten
40 Std. Woche. Als Auszubildender musste man meisten 42 bis 44 Std. arbeiten. Überstunden konnte man in der Anfangszeit auch sehr schwierig abbauen.
Ausbildungsvergütung
Für die vielen Drecksarbeiten die man in dieser Firma machen muss viel zu wenig. In Zeiten rasant steigender Inflation könnte man hier gleich für umsonst arbeiten.
Die Ausbilder
Inkompetent, unerfahren, fehl am Platz.
Spaßfaktor
Anfangs hat die Ausbildung wirklich Spaß gemacht. Dann wurde man ziemlich schnell nur noch als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Sehr viele meiner Meinung nach ausbildungsfremde Tätigkeiten. Zum Beispiel müssen die Azubis freitags die Werkhalle mit einer Reinigungsmaschine säubern und die gesamte Werkshalle aufräumen. Für das Reinigen des Hallenbodens war man mehr als den halben Arbeitstag beschäfigt. Für das tägliche Aufräumen der Werkshalle meistens eine Stunde, oft auch mehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im 1. Lehrjahr nur einfache Steckverbindungen angefertigt und es wurden kaum Ausbildungsbezogene Lerninhalte vermittelt. Im 2. Lehrjahr war es auch kaum besser. Oft musste man wiederholt über Tage hinweg das Materiallager aufräumen und um Dezember herum musste man ebenfalls über Tage hinweg das gesamte Material für die Inventur erfassen. Wie sich jeder vorstellen kann, ist das eine sehr eintönige und langweilige Angelegenheit. Wie oben schon genannt bestand/besteht die Ausbildung zum Großteil aus Aufräumen und Routinearbeiten.
Variation
Sehr eintönig. Sehr viele Routinearbeiten.
Respekt
Man wird wie bereits genannt leider nur als billige Arbeitskraft angesehen und wird demensprechend auch so behandelt. Gerne wird man von diversen Abteilungsleitern mit der Drohung einer Abmahnung unter Druck gesetzt.
Schlechtester Ausbildungsbetrieb im ganzen Landkreis. Man wird als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Nicht zu empfehlen!
1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Roding absolviert.
Karrierechancen
Sehr schlecht. Weiterbildungen nahezu unmöglich.
Ausbildungsvergütung
Grauenhaft. Bei diesem Gehalt kann man wirklich von Hungerlohn sprechen, passt aber zur "Billige-Arbeitskraft"-Mentalität von Firma db-matik.
Die Ausbilder
Inkompetente und unerfahrene Ausbilder mit geringem und lückenhaften Fachwissen. Berufliche Kompetenzen werden unzureichend und meist fehlerhaft vermittelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den ersten 1,5 Jahren anspruchslose und ausbildungsferne Hilfsarbeiten. Ausbildungsinhalte werden kaum vermittelt und der Ausbildungslehrplan wird nicht berücksichtigt. Für jeden der etwas Lernen möchte nicht empfehlenswert. Man wird als Auszubildender lediglich als billige Arbeitskraft angesehen und dementsprechend ausgenutzt.
Respekt
Man wird von oben herab behandelt. Gleichberechtigung und Menschenwürde scheint für diese Firma nicht zu gelten.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird db-matik durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden db-matik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich db-matik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.