Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DB Success (Dan Berlin) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für einen und vorallem immer eine Lösung parat.
Kommunikation wird hier selbstverständlich groß geschrieben.
Ob zwischen den Mitarbeitern oder zwischen Mitarbeitern und der Führungsebene, hier herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Team ist auf Augenhöhe und verfolgt immer das Ziel uns gegenseitig zu fördern.