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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss ja einen Stern geben. Entweder du machst oder gehst. Hier wird nicht gefagt, ob sie das dürfen sie bestimmen
Bei den meisten stimmte das am Anfang noch, bis sie mitbekommen haben, das man besser nach den Mund einer!!! bestimmten Person redet, dann kommt man weiter. So etwas hatte ich nicht mal zu DDR Zeiten!
Es gibt einen Grundplan. Wer das nicht weiß, hat Pech bzw. wurde dieser großzügig umgangen
Wenn ich als Angestellter besser über bestimmte rechtliche Regelung Bescheid weiß, läuft hier definitiv etwas schlecht
Reinigung ist Reinigung, da gibt es nichts interessantes.
Ständig angespannt, da wird selbst etwas von Kollegen erfunden