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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBA
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DBA
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Arbeit macht, ist die Arbeitsatmosphäre super

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob 07:00 oder 22:00 man kann immer in die Kommunikation gehen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen helfen sich untereinander. Es gibt keine Geheimnisse oder Tricks die in den einzelnen Gruppen gehalten werden. Wenn es hilfreiche Infos gibt, werden die weiter gegeben.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann die Arbeit gut in der vorgegebenen Zeit schaffen. Es hilft einem aber selber wenn man danach auch noch verfügbar ist. Damit kann nicht jeder umgehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann offen über alle Themen sprechen und wurde auch bei kritischen Themen und Äußerungen gehört.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag hat man mit neuen Menschen, Schicksalen und Informationen zu tun.

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