4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Träger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles. Es gibt keine klaren Aussagen zum weiteren Vorgehen und man hält sich auch nicht Aussagen wann man eine Info bekommt wie und ob es weiter geht. Nach knapp 3 Wochen habe ich dann abgesagt. Es zeugt von Unprofessionalität so zu arbeiten und lässt schon einen klaren Rückschluss zu wie da sonst gearbeitet wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsame Rekrutierungspolitik
Bewerber/inHat sich 2016 als Tarifreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst war eine Gruppendiskussion vorgesehen, in denen einige Wissensfragen und offene Fachfragen ausgesprochen wurden. Danach gab es mit den Gesprächspartnern ein Einzelinterview.
Durchwachsener Eindruck: Personaler war professionell, freundlich, verbindlich. Vertreter der Fachabteilung wirkte sehr gelangweilt. Der Vertreter des Betriebsrates war passiv.
Es wurde eine Zu- bzw. Absage innerhalb einer Woche versprochen. Der Zeitplan wurde eingehalten, jedoch wurde weder zu- noch abgesagt. Stattdessen wurde mitgeteilt, dass keiner der (insgesamt 7 eingeladenen) Kandidaten überzeugt hat (!) und dieselbe Position erneut ausgeschrieben wird. Angeblich wollte man auf alle Bewerber nach Abschluss der nächsten Runde zurückkommen und eine endgültige Entscheidung mitteilen. Seither keine weitere Nachricht
Bewerbungsfragen
- Internationale Aufenthalte und Verbindung zu Deutschland, welche Inhalte der Arbeit und des Studiums könnten bei er aktuellen Stelle angewandt werden
- Fachfragen zum Tarifrecht und zum Gewerkschaftsrecht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respekt und Anstand sind hier leider Fremdwörter.
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent für Jugendpolitik beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Wort ist ganz passend: Nepotismus.
Bewerber/inHat sich 2020 als Referentin für den Strategischen Planungsstab beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen