Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dbeyond erp+ die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Startup sind die Kommunikationswege sehr kurz aber natürlich noch noch nicht ausgewachsen.
Fantastisch. Alle Kollegen sind jederzeit bereit einen zu Unterstützen.
Es ist Beratungsgeschäft. Natürlich ist es da auch mal stressiger. Dennoch: Familie und Gesundheit sind immer Priorität.
Hierarchiedenken gibt es nicht. Alle halten zusammen und keiner ist sich zu Schade einzuspringen
Kundentransformationen sind immer sehr abwechslungsreich. Es ist immer wieder spannend welche Herausforderungen man sich stellen muss.
Es ist immer eine tolle Stimmung im Team