Ungleichberechtigung gleich null
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Andere zu ermahnen da der Abstand nicht eingehalten wurde aber selber nicht einhalten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sich selbst mal an die Angegebenen Regeln halten
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückend wenn man nicht hört ist man unten durch.
Mitarbeiter die Stückzahl geil sind Unterdrücken die die es nicht mit der gleichen Geschwindigkeit hinbekommen.
Mitarbeiter die rennen was das zeugt hält bekommen weniger Geld als Mitarbeiter die nur rumstehen oder heimlich Rauchen gehen.
Selbst Vorarbeiter bekommen für das ständige Kaffee holen mehr Geld als die richtigen Arbeiter.
Manche dürfen Wöchentlich Krank machen ohne Angst zu haben Gekündigt zu werden und andere werden nach einmal Krank in einem halben Jahr direkt ermahnt.
Wenn man sich gegen die Vorarbeiter lehnt ist man für den Rest der Belegschaft ein Verräter.
Kommunikation
Gleich null man bekommt kurz vor Feierabend gesagt das noch eine Besprechung stattfindet.
Auch an neuen Arbeitsplätzen wird man nur sporadisch angelernt
Kollegenzusammenhalt
Wenn sie mit dir reden sind sie deine Besten Kollegen sobald du dich umdrehst hast du ein Messer im Rücken
Work-Life-Balance
Freiwilliges Samstag arbeiten wird zur Pflicht vom Vorarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schlecht.
Jetzt zur Corona Zeit wird uns immer wieder gesagt das man Abstand halten soll aber die Vorgesetzten selbst der Betriebsrat halten sich nicht daran.
Auf anfrage den Bereich wechseln zu können weil man nicht klar kommt wird sehr unhöflich verNEINt.
Interessante Aufgaben
Eintönig und immer das gleiche
Gleichberechtigung
Das ich nicht Lache.
Der kleine Leiharbeiter muss Aufgaben vom Vorarbeiter erledigen damit er sich zur Seite lehnen kann.
Manche werden wegen kleinsten Kopfschmerzen heimgeschickt andere mit Brechreitz müssen es bis feierabend durchziehen.
Sicherheitsbeauftragter ermahnt jeden der nur KURZ ohne ESD Kittel den ESD bereich betritt aber selber wird er immer Verweigert
Arbeitsbedingungen
Bei 40c° außen Temperaturen wird es in den Hallen sehr Warm und die Mitarbeiter müssen mit Ihren Kitteln auf hochtour Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Wer was Arbeitet bekommt weniger als die die weniger Arbeiten.
Die Lorbeeren anderer einsammeln wird hier gut durchgeführt
Image
Hauptsache die Kunden sind zufrieden der Mitarbeiter Zählt nicht
Karriere/Weiterbildung
Hocharbeiten ist hier nicht Möglich