Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
KinderbetreuungDen feierabend
Man kann mit ihnen reden
Man kann in 4 Augengespräche viele Dinge regeln
Ich kann flexibel arbeiten in Teilzeit, direkter 1:1 Kontakt mit Vorgesetzten. Ich gehe gerne zur Arbeit!
Nichts mehr
Vieles. Kann hier gar nicht alles aufzählen, aber dieses Unternehmen ist veraltet und es müsste viel Geld reingesteckt werden, damit es zumindest mal ein Stand hat aus den 2000ern. Die Menschen sind hinterlistig und es muss aufgepasst werden, was wem gesagt wird!
Spricht Kündigungen aus und stellt neue Leute ein?! Was ist das bitte!
Denkt ihr nicht daran, was mit den Menschen passiert?!
Das ein geld? Könnte man auch um wandeln in schmerzen geld
Gute Mitarbeiter werden vergrault
Nur ihr Profit und wie se da stehen. Mal ehrlich bleiben und mehr Empathie und verstehen und sehen.
Dem Arbeitgeber würde ich dringend empfehlen, sich endlich an die eigenen Werte und Slogans zu halten, die so groß verbreitet werden. Statt nur schöne Worte nach außen zu tragen, sollte man lernen, Mitarbeiter wirklich wertzuschätzen und aktiv in das Geschehen innerhalb der Firma einzugreifen. Wenn es offensichtlich ist, dass bestimmte Personen andere dauerhaft fertig machen oder für ein toxisches Umfeld sorgen, sollte das nicht einfach ignoriert werden. Ein gutes Unternehmen erkennt Probleme und handelt – hier passiert leider genau das Gegenteil.
Man sollte vielleicht mal etwas moderner und ehrlicher werden. Was gerade in der Firma abgeht ist einfach nur peinlich. Es verlieren Menschen Arbeitsplätze Betriebsbedingt dafür werden viele neue Leute eingestellt. Komisch und sehr fragwürdig.
Sich mal gedanken trüger machen. Wie man Leute verabschiedet.
Mal die Geschäftsführung umkrempeln
Redet ehrlich mit den Leuten!
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken! Sind nicht umsonst so viele Leute gegangen.
Der am besten bewertete Faktor von DBK EMS ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Vertrieb ist immer abwechselungsreich
Sehr sehr sehr viel zu tun
Im Grunde ein sehr interessanter Job wenn man interessiert ist an Technik und Abläufen etc
Je nach Aufgabengebiet aber meistens eintönig.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und eine hohe Vielfalt. Wer hier abgestumpfte Arbeiten sucht, wird unter Umständen enttäuscht sein. Mir macht es bei EMS Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBK EMS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Angeblich bekommt durch Leistung einen Boni gezahlt. Hängt aber immer mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten ab.
Puh ich glaub wenn du gut verhandeln kannst, kann es hier zu einem guten Gehalt kommen. Es gibt keine Weihnachts- und Urlaubsgeld! Sonstige Benefits sind so lala.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien und auch keine besonders guten Gehälter
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, um eine Erhöhung zu bekommen muss man Betteln.
Knapp über Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht in der Produktion.
Wild Weiterbildung
Nicht in der Produktion
Wird unterstützt
Gibt’s nicht.
