41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Entscheidungswege; die Firmeninhaber und die Geschäftsleitung kennen Ihre Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr; hier darf der Mitarbeiter auch mitgestalten;
Kontakte zwischen den Mitarbeitern aus der Verwaltung und der Produktion fördern.
Zeiterfassung und ein kurzer Freitag.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Gutscheinkarte.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mit zu gestalten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen (zum Teil, gibt halt mehrere Gruppierungen)
Das es heißt Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen gibt man aber eigene Anregungen wird dies unter den Teppich gekehrt und man ist schon das schwarze Schaf. Büromitarbeiterinnen meinen sie seien etwas besseres betrachten die Leute von oben herab
Einfach mal Wort zu halten.
Ihre Azubis nicht als billige Aushilfen zu sehen sich für seine Azubis einzusetzen.
Einfach das komplette Ausbildungskonzept überdenken wobei in dieser Firma bessere wäre gar keine Azubis mehr auszubilden eine bodenlose Frechheit ist das hier
Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die Mitarbeiter untereinander kommen gut zu recht und versuchen das Beste aus der Situation zu machen.
Der schnelle Wachstum im Unternehmen hat zu großen Kommunikationsproblemen geführt und Probleme werden nicht offen angesprochen. Die Motivation der Mitarbeiter sinkt stetig, da keine Besserung in Sicht ist. Das obere Management verfügt über ein geringes Krisenmanagement, dadurch können die zukünftigen Herausforderungen nicht mal ansatzweise gelöst werden.
Ehrliche, transparente Kommunikation und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, wie auch die Partizipation von diesen.
So verdient kununu Geld.