Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBL Kotzenberg Textil-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier wird über alles offen Gesprochen, selbst Kretik und Anregung ist erlaubt und wir angenommen
unter den Kollegen ist es eigentlich ganz Harmonisch
Arbeit kann man sich selber einteilen und selber bestimmen, Erfolg muss gegeben sein und alles sollte stimmen - Umsatz ist das Ziel, hier wird aber niemand unter Druck gesetzt, ruhiges entspanntes arbeiten
Aufgaben können nach einer Zeit eintönig werden, hier hat man aber ein offenes Ohr für evtl. Umstellungen
gute Atmosphäre, alle gehen Respektvoll und sehr loyal miteinander um