3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
DBMC Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit flexibel in Deutschland zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bedingungen auf Dienstreisen: wenn man schon mit der Bahn für die Deutsche Bahn anreist, sollte man auch den vollen Komfort nutzen können z. B. Reservierung oder 1. Klasse (beides für Praktikanten nicht möglich)
- Benefits so gut wie nicht vorhanden (Fahrtvergünstigung fällt kaum geringer aus wie ein früh genug gebuchtes Ticket, keine Freifahrten)
- mehr Projektflexibilität: man ist auf einem Projekt und hat nicht die Möglichkeit dieses zu wechseln
- mehr und bessere Teamevents
Image
Die Deutsche Bahn hat in der Gesellschaft kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
In der aktuellen Situation schwierig Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, kaum Benefits
Interessante Aufgaben
Repetitive, wenig herausfordernde Aufgaben. Anhand der Aufgaben wird einem auch klar, dass man „nur der Praktikant“ ist; kein Kundenkontakt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Beratung für Innovationsmanagement
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projektinhalte, sehr gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr internationale Projekte
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit, die Aufgaben sind Team-Aufgaben
Image
Bei Insidern sehr gutes Image, aber in der Breite nicht sehr bekannt
Work-Life-Balance
Die Arbeit darf man sich selbst einteilen, aber Reisetätigkeit und sehr anspruchsvolle Aufgaben reduzieren Freizeit. Große Rücksichtnahme auf private Rahmenbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Sehr intensive Weiterbildung wird gefordert, Karriere im und außerhalb des Unternehmens werden gefördert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, die Aufgaben im Team zu lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben mehr Erfahrung und bei DBMC häufig auch mehr Fachwissen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, nie gestresst, sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde nicht immer optimale Bedingungen
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr bei Herausforderungen
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr spannend, immer an vordester Front (damit aber auch anstrengender)
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Top-Beratung
Ex-FührungskraftHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Projekte auf einem intellektuell sehr hohen Niveau
Einblicke in viele Unternehmen
Hohe Teamorientierung
Beschäftigung mit den Technologien von morgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privatleben kommt wegen der intensiven Reisetätigkeit und der ständigen Weiterbildung zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Einsatz von Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvolle Tätigkeit im Team
Image
Sehr hoher Qualitätsanspruch spricht sich herum
Work-Life-Balance
Das Privatleben kommt wegen der vielen Reisen zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Lösungen werden immer angestrebt, können aber nicht immer realisiert werden
Karriere/Weiterbildung
Sprungbrett für viele Jobs
Kollegenzusammenhalt
Auch Arbeiten bis tief in die Nacht werden gemeinsam gelöst
Vorgesetztenverhalten
Teamarbeit wird großgeschrieben, jeder hilft mit aus.
Arbeitsbedingungen
Häufig Arbeit beim Kunden
Kommunikation
Komminikation ist stark lösungsorientiert
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Team zu 100%, manche Kunden sind jedoch eher männer- oder frauenlastig
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabenspektrum, Einblicke in viele Unternehmen
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