Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Projektinhalte, sehr gutes Arbeitsklima
Die Kombination von Spaß an der Arbeit gekoppelt mit einer hohen Professionalität.
Spannende Projekte
Sehr hohes intellektuelles Niveau
Tolle Kollegen
Anspruchsvolle Projekte auf einem intellektuell sehr hohen Niveau
Einblicke in viele Unternehmen
Hohe Teamorientierung
Beschäftigung mit den Technologien von morgen
Die hohe Arbeitsbelastung.
Privatleben kommt wegen der intensiven Reisetätigkeit und der ständigen Weiterbildung zu kurz
Mehr internationale Projekte
Stärkerer Einsatz von Praktikanten
Der am besten bewertete Faktor von DBMC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überdurchschnittlich
Gute Verdienstmöglichkeiten
Der Aufgabe entsprechend
Angemessenes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBMC ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Häufig Arbeit beim Kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr intensive Weiterbildung wird gefordert, Karriere im und außerhalb des Unternehmens werden gefördert
Weiterbildung on the job
Exzellente Karrieremöglichkeiten. Die Lernkurve ist anhaltend steil
Ein besseres Sprungbrett gibt es kaum.
Sprungbrett für viele Jobs
