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DBTax 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Mülheim (Ruhr)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBTax Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBTax Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DBTax Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Man kann alle Aufgaben in Ruhe und ohne Druck erledigen. Fragen werden hilfsbereit beantwortet. Jeder unterstützt jeden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut. In regelmäßigen Meetings kann man sich austauschen und Prozessabläufe verbessern. Auch die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist hervorragend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das sehr freundschaftliche Verhältnis zwischen den Kollegen führt zu einer entspannten Atmosphäre untereinander. Es wird im Team zusammen gearbeitet, aber auch viel gelacht. Man hat immer ein offenes Ohr für die anderen. Niemand ist hier alleine.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand ist überlastet, so dass die Work-Life-Balance ausgewogen ist. Mit der Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit lässt sich das Freizeit- und Familienleben gut gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für Probleme und auch Anregungen. Großes Vertrauen in die Leistungen der Angestellten. Motiviert Aufgaben zu bewältigen, die man vorher noch nie gemacht hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach 30 Jahren in einer anderen Kanzlei habe ich schon in wenigen Monaten eine Menge dazugelernt. Jetzt fühlt es ich nach Steuerfachangestellten und nicht nur nach Buchhaltung an.

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