Ich habe bisher gute Erfahrungen bei DC Aviation gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Arbeit gibt es Lob und Kritik sollte genauso beidseitig geäußert werden (dürfen). Nur so kann man sich und seine Arbeitsweise optimieren.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage, da gibt es mehr zu tun und Tage, da hat man eben etwas weniger zu tun. Es kommt durchaus vor, dass die Arbeitstage mal deutlich länger als 8 Stunden ausfallen. Dafür kann man an einem anderen Tag Gleitstunden nehmen, um die erarbeitete Zeit abzubauen. Die Work-Life-Balance ist also gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, Weiterbildungen und Fortbildungen zu machen. Eigeninitiative und Nachfrage beim / bei der Vorgesetzten sind gefragt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt und es wird immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre seltsam, wenn in unserer Branche jemand von Klimaschutz sprechen würde. Diese Frage kann nicht anders beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in meinem Team wohl. Auch mit den anderen Kolleginnen und Kollegen habe ich ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kolleginnen und Kollegen ist genauso wie mit den jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich positives Vorgesetztenverhalten erfahren. Projekte werden besprochen, Aufgaben verteilt, Fragen werden beantwortet und Rücksprachen finden statt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist zeitgemäß. Sollte ein technisches Update benötigt werden, sollte man dies bei seiner/m Vorgesetzten ansprechen. Die Belüftung wird über den Flughafen geregelt, die Beleuchtung entspricht dem aktuellen Standard. Der Lärmpegel ist wie er eben an einem Flughafen ist.
Kommunikation
In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden mit der Kommunikation. Wir besprechen und klären anstehende Projekte. Teilweise könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Ich habe hier kein Ungleichgewicht erfahren oder mitbekommen.