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DC Aviation 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlose Äpfel
Parkplatz Kantine Gehälter Standort Image
Kantine, Ausstattung Arbeitsplatz
Das Essen !!!! Damit ist alles gesagt LEIDER
Die Bezahlung ist gut. Der Betriebsrat kümmert sich um alle Belange rund um das Arbeitsverhältnis
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte strotzen vor Falschheit. "be nasty about" gehört zum guten Ton und wird in verschiedenen Abteilungen erwartet.... Ohne Rücksicht auf Verluste
Loyalität und das vorgesetzten Verhalten mangelt leider sehr.
Wo soll oh anfangen das Betriebsklima ist ruhig und kollegial solange man nicht auffällt !
Wenn man mal nicht nach ihren Schemen denkt und arbeitet fällst du a
Der gefühlte Nasenfaktor bei Entscheidungen, Beförderungen etc.
Ich habe das Vertrauen verloren, weil Versprechungen immer wieder nicht eingehalten wurden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

GF entlassen. In keinem anderen Unternehmen würden sich die beiden Herren so lange halten.
Ich sage nur "Selbstreflektion" - Nabel der Welt
Mehr Schein als sein.
wirtschaftliches Denken, Mitarbeiterförderung, Loyalität, uvm.
Schulung auf Geschäftsführerebene Umgang, Motivation der Mitarbeiter, Kommunikationsschulungen
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter würde auch "den kleinen Mitarbeiter" motivieren und an das Unternehmen binden und die "wichtigen" Mitarbeiter würden realistischer mit sich umgehen und damit auch kritikfähig bleiben.
Wir brauchen eine Gehaltsstruktur, momentan stiftet das viel Unmut.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DC Aviation ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Der GF geht es mit der Klimaregulierung aber sehr gut.
1
Beste - superb
5
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DC Aviation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wie bereits erwähnt, in der "richtigen" Abteilung OK. Aber die talentlose GF geht überhaupt nicht.
1
Na ja, die GF lebt es vor. Im negativen Sinne.
1
Naja - "Desaster" in verschiedenen Abteilungen kommt es der Sache recht nah. Order by Mufti mit kaum Spielraum für eigene Ideen. take it or leave it
1
Meetings werden nicht eingehalten
Versprechungen werden nicht gehalten
Behauptungen Dritter werden nicht überprüft
1
Variiert sehr stark. Momentan "sehr gut" beim übergeordneten Vorgesetzten.
3
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nur punktuell und bei Bedarf.
1
Keine Chance - obwohl Nasenfaktor
1
Hat bei mir nicht stattgefunden - wo es notwendig ist wird punktuell gefördert
1
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
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