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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DC Living die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DC Living
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DC Living
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr netter und kollegialer Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in regelmäßigen Runden werden aktuelle Themen geteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier hilft jeder jedem

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home-Office Tage, unkomplizierte Urlaubsabsprachen, was will man mehr

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sehr nett und offen. Ab und zu mal grummelig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

reines E-Commerce Unternehmen. Neben einem gut organisiertem Tagesgeschäft kommen immer neue interessante Themen dazu.

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