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AG
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langwieriger Prozess und schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DCI AG in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation zu den Bewerbern vor und nach der Bewerbungsgespräche. Dadurch zeigen von Wertschätzung. Individuelles Feedback statt generischer Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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