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AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Tätigkeit an sich und zur damaligen Zeit die Bezahlung!
Bewertung lesen
Einige der Offerings, z.B. das WAi sind gute Lösungen, im Fall vom WAi sogar patentiert, aber leider hat es DCI bis heute nicht geschafft, den richtigen Vermarktungshebel zu finden. Sonst positiv: es gibt guten Nespresso-Kaffee ;-)
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freundschaftlicher Umgang unter den Mitarbeitern; Einbringen eigener Ideen wird gefördert; gute Leistungen werden gewürdigt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes Arbeitsklima, keine Neuerung, Work-Life ist ein absolutes Fremdwort etc.
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, selbstgefälliger, überheblicher Vorstandsvorsitzender und Vertriebsvorstand
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Beide Vorstände haben wenig echte Wertschätzung für die Mitarbeiter und deren Leistungen. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden als selbstverständlich erwartet. Die Räume unter dem Dach sehen vielleicht noch stylisch aus, sind aber beim täglichen Arbeiten eine Katastrophe. Im Winter gerne mal saukalt, weil die Heizung nicht geht oder ausgestellt ist und im Sommer super heiß mit nicht wirklich funktionierender Klimaanlage.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles, einfach alles!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DCI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet DCI schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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