8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geregelte Arbeitszeiten
Im Callcenter wird 6 Stunden am Stück telefoniert und man soll so viele Kunden wie möglich anrufen. Außerdem wird hier kalt Akquise betrieben, deswegen gibt es auch viele unfreundliche Kunden am Telefon
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung
Die Arbeitszeiten waren geregelt aber Urlaub musste man immer rechtzeitig einreichen
Keine Karriere möglich in dem Unternehmer
Es gibt Mindestlohn und man erhält keine weiteren Sozialleistungen
Es gab überhaupt keinen Kollegen Zusammenhalt
Es gab keine älteren Kollegen
Mit dem Vorgesetzten konnte man einigermaßen gut reden
Mindestlohn
Die Kommunikation war sehr fragwürdig.
Man musste 6 Stunden am Tag nur telefonieren und so viele Kunden wie möglich anrufen
Individualität, alles passt sehr gut zusammen! Kurze Entscheidungswege und es läuft sehr organisatorisch ab, das heißt alles ist super abgestimmt und man weiß direkt wie man verfahren soll!
Tägliche Anerkennung und Lob werden hier groß geschrieben! Es ist sehr angenehm hier zu arbeiten!
Die Kunden lieben den Service und auch die Produkte, falls mal doch etwas schief geht ist die richtige und angemesseneLösung schnell gefunden!
Ich habe mir sehr gut gefühlt da ich hier mehr vom Wochenende hatte da am Freitag eher Schluss war und auch insgesamt eine Vollzeit Woche weniger als 40h sind. Damit ist DCOM absoluter Vorreiter und natürlich sehr attraktiv!
Die Führungskräfte sind sehr gut entwickelt! Man kann von diesen sehr viel lernen und so seinen eigenen Erfolg und seine Talent schnell verbessern! Hier wird sehr viel Wert auf Trainings und auch Karriere gelegt!
Sehr gutes Fixum als Verkäufer und ein absolutes und einfaches Provisionssystem!
Sehr gut! Es wird immer geschaut wie man anderen Helfen kann und es gibt regelmäßig Spenden Aktionen bei denen ein Teil der Umsätze abgegeben werden für Soziale Projekte!
Das Team ist Super! Man hilft sich selber und gönnt anderen jeden Erfolg! Einfach Klasse!
Dieser ist super, sie sind gleichzeitig auch eine Art von Mentor die immer unterstützen und ein offenes Ohr haben!
Sehr Vorbildlich! Man kann über alles reden und bekommt sofort Hilfe! Es ist großartig und alles super abgestimmt!
Alle Technik ist vorhanden und läuft super! Die Räume sind groß und im Sommer sogar klimatisiert!
Ziele werden klar kommuniziert, falls es nicht erreicht wird, werden Strategien besprochen wie dies in Zukunft besser werden kann. Auch untereinander geht alles sehr schnell da alle gut eingearbeitet sind.
Es werden alle gleich behandelt!
Absolut, wer Verkäufer sein oder werden will sollte hier auf jedenfall mal rein schauen!
Es kommt mir wirklich komisch vor es so zu formulieren, aber:
ihr seid manchmal einfach zu gut!
Meistens top, ab und zu normale Spannungen, aber besser als das, was ich bisher gewohnt bin.
Bei DCOM kann jeder der sich reinhängt innerhalb der Firmenhierarchie schnell aufsteigen.
habe ich bisher so noch nicht erlebt!
Probleme wurden immer direkt angesprochen und es wurde immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsklima.... Feste Arbeitszeiten... Keine Wochenendarbeit... Leistungsbezogene Bezahlung... Musik im Hintergrund... Pool.... Fitnessraum... Sauna.... Solarium...
Die Milch für den Kaffe ist manchmal leer....
Wenn es etwas gibt, wird mit der Führungsebene und allen anderen Mitarbeitern im täglichen Meeting bespochen, was und wie es verbessert werden kann.... Also negativ gibt es nicht bei Dcom.... Probleme sind zum lösen da!!! Wer will der kann!!!
Bomben Stimmung!!!
Aufstieg nach Leistung nicht nach Sympathie!!!!
Leistungsbezogen!!!! Wer mehr will muss mehr leisten!!! Nach oben sind keine Grenzen... Nach fast 2 Jahren steigt meine Leistung und mein Gehalt!!!!
Alle super!!!!
Noch keinen besseren Boss gehabt!!!!
Man kann über alles reden!!!
Man lernt nie aus!!!
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach genial und das Team hält immer zusammen!
Am Unternehmen kann ich nichts beklagen, nur die Arbeit ist manchmal eintönig, was aber denke ich in jedem Job so ist.
Ab und zu etwas laut, aber es läuft Musik im Hintergrund und alle sitzen ziemlich nah zusammen. Es gab immer eine Menge zu lachen und man wurde so akzeptiert wie man eben ist, das fand ich super!
Da es in Hamburg sehr sehr viele Tonerunternehmen gibt, hat DCOM es echt nicht einfach muss ich sagen. Aber die Kunden, die herangezogen wurden, haben anschließend immer wieder bestellt und sehr persönlich beraten.
Täglich von halb neun bis halb fünf und genügend Pause zwischendrin, auch sehr "rauchergerecht"!Freitags auch nur bis halb drei, das heißt, man hat superviel Freizeit!
Sehr gut!Müll wird getrennt, auf Sauberkeit wird geachtet. Jeden Freitag vor Feierabend gibt es ein "Team-Cleaning", woran sich jeder beteiligt und die Musik laut aufgedreht wird.
Der Job an sich bleibt gleich, aber es wird ein sehr hoher Bonus ausgezahlt, wenn man seine Leistung bringt!Natürlich ist hier auch ein gewisser Ehrgeiz und eine motivierte Grundeinstellung gefragt.
Bunt gemischt, von jedem Alter etwas dabei und super Laune. Da hat man auf jeden Fall Lust zu arbeiten!
Wie gesagt, super!
Der Chef war immer sehr empathisch und hat unser Team immer unterstützt, in jedem Fall. Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und das Verhältnis zwischen AG und AN war stets fair.
Jeden Montag fand das "traditionelle" Meeting statt, bevor wir mit der Arbeit anfingen. Jeder konnte sagen, was er oder sie denkt oder was für Störfaktoren es eben gibt. Sehr geradeaus und immer produktiv!Schulungen fanden regelmäßig statt und ein sogenanntes "Drilling", ein Telefontraining.
Hier konnte ich mich nie beschweren!Das Gehalt war immer pünktlich auf meinem Konto und stimmte immer, d.h. ich musste meinem Geld nie hinterherrennen, was in der Branchen leider echt nicht selbstverständlich ist! Leider musste ich den Job aufgeben, da ich in eine andere Stadt gezogen bin aber würde jederzeit wieder einsteigen!!
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt, auch die Altersunterschiede spielten nie eine Rolle.
Hat immer Spaß gemacht, manchmal hat man nicht so nette Kunden am Telefon gehabt, aber so ist halt die Branche - knallhart!Ab und zu wurde es auch mal langweilig, gerade wenn man sich im "Mittagstief" befand, aber sonst abwechslungsreich, da jeder Kunde anders ist.
Tolles Team, lockere Atmosphäre und seriöse Beratungen.
Gute Stimmung, coole Musik im Hintergrund
Etwas bedingt durch die viele Hamburger Konkurrenz, die die Leute übers Ohr hauen. Aber unter den Mitarbeitern sehr beliebt!
Mülltrennung wird vorgenommen, alles ist sauber.
Wenn man seinen konstanten Umsatz macht, hat man gute Aufstiegschancen.
Wurde herzlich empfangen, wenn ich Fragen hatte, war jeder gleich zur Stelle.
Machte beim Vorstellungsgespräch einen kompetenten Eindruck, positive Ausstrahlung.
Alles was man braucht ist gegeben. Es gibt Kaffe und eine tolle Küche. Alles ist sauber und gepflegt.
Es wurde sich zusammengesetzt und über den Umsatz geredet anhand Statistiken ausgewertet.
Ein gutes Fixum und einen Bonus, wenn man sein Ziel erreicht.
Ich war zwei Tage Probearbeiten und habe Bestandskunden beraten, konnte mich entfalten und locker sein.
Hier hat jeder die Möglichkeit Erfolg zu haben und gutes Geld zu verdienen ohne irgendjemand abzocken zu müssen. DCOM ist das erste Callcenter was ich kenne was nicht abzockt.
Fällt mir vielleicht noch was ein ;-) .
Wir brauchen unbedingt einen Beamer damit wir am Freitag nachmittag die Filme auf Leinwand sehen können und nicht mehr nur auf dem kleinen Bildschirm.
Mitarbeiterurlaub zusammen im Team für die motivation der Mitarbeiter.
Für ein Call Center wirlich tolle Arbeitsatmosphäre. Habe schon öfters in Callcentern gearbeitet, aber bisher war es nicht so.
Der Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr gut.
Ich habe auch schon Bekannte und Freunde in die Firma gebracht weil ich einfach dahinter stehen kann. Ich bn froh hier zu sein, da ich keine abgechlossene Ausbildung hab und nur Realschulabschluss und hier aber trotzdem Karriere machen kann.
DER HAMMER:
Wenn man sein Ziel für den Tag erreicht hat kann man schon um 12 Uhr gehen und bekommt trozdem volle Bezahlung.
Chef achtet viel auf Recycling usw...
Da die Firma noch am wachsen ist kann man schnell aufsteigen. Ich habe schon nach 4 Monaten eine höhere Position & mehr Gehalt bekommen.
Viele unge nette Leute.
Cooler junger Chef, er ist immer gut drauf und motiviert viel.
Die Arbeitsplätze sind schön und die Räume modern, aber im Sommer ein bischen heiß, weil es keine Klimaanlage gibt.
Wir erhalten fast jeden Tag kleine Schulungen und machen sonst immer Montags ein längeres Meeting.
12,50€ pro Stunde + Provsion, was will ich mehr!
Keine Bevorzugung oder Benachteiligung.
Viel Action und Spaß beider Arbeit, aber manchmal muss man sich dann doch extra motivieren.
Kleines Büro, Sehr nette Kollegen.
Es wird so viel versprochen und geplant. Aber vieles auf Einmal hat auch seine Nachteile. Vielleicht ist vieles auch nur Wunschdenken des Chefs. Er wirbt mit Stundenlohn von bis zu 18 Euro. Und komischerweise sucht er IMMER Angestellte und findet wohl keine. Er hat die Hire and Fire Methode perfektioniert. Hat man eine schlechte Woche und ist in der Probezeit erfolgt umgehend die Kündigung !
Er schafft lieber neue Geräte an, bevor einen Mitarbeiter mit schlechter Woche weiterhilft.
Ich kann nur jedem davon abraten da zu arbeiten.
Bessere Technik und Schulungen sind wichtig ! Desweitern sollte für bessere Qualität der Leads (ich bezeiche das mal so) zur Verfügung stehen.
Welches Image ?
Es muss extreme Kaltaquise betrieben werden /( Branchenbuch Daten). Es zählt nur der Abschluß ! Angebote sollen nicht geschrieben werden.
keine Soziale Einstellung .. wenn die erwartete Leistung nicht erbracht wird .. erfolgt sofort die Kündigung ! Chef kauft sich lieber neuen Drucker / PCs bevor er einen Mitarbeiter auch mal hilft wenn der eine schlechte Woche hat !
Es wurde viel versprochen und nichts gehalten ! Chef wollte Schulung selbst machen, aber leider kam da nichts. Es erfolgte aber Montags ein Meeting wo man seine Erfahrungen preisgeben konnte.
Wurden genauso behandet wie jüngere. Da wurde kein Unterschied gemacht.
Es war viel Sachen geplant. Und es wurde viel versprochen und nicht gehalten.