Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
KinderbetreuungGeregelte Arbeitszeiten
Individualität, alles passt sehr gut zusammen! Kurze Entscheidungswege und es läuft sehr organisatorisch ab, das heißt alles ist super abgestimmt und man weiß direkt wie man verfahren soll!
Die Möglichkeit in der Bosnien-Herzegowina arbeiten
Offene Karten und immer ehrlich
Er macht seine Arbeit sehr gut mit Training und so. Er ist auch motiviert und weiß genau was er macht.
Im Callcenter wird 6 Stunden am Stück telefoniert und man soll so viele Kunden wie möglich anrufen. Außerdem wird hier kalt Akquise betrieben, deswegen gibt es auch viele unfreundliche Kunden am Telefon
Mir kommt alle super vor
Ein stetiger Wechsel im Personal ...
Muss nur mehr Chance für den Mitarbeiter geben
Die Milch für den Kaffe ist manchmal leer....
Ich bin noch nicht ganz informiert
Mehr bzw. bessere Schulungen für Quereinsteiger
Es kommt mir wirklich komisch vor es so zu formulieren, aber:
ihr seid manchmal einfach zu gut!
hab ich bisher noch keine
Mehr Kommunikation mit Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Dcom Industrietoner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Team ist Super! Man hilft sich selber und gönnt anderen jeden Erfolg! Einfach Klasse!
Bei 80% der Kollegen gab es äußerst guten Zusammenhalt.
Man hilft sich gegenseitig & motiviert sich!
Habe ich so bisher in keinem anderen Betrieb erlebt. Jeder ist für den anderen da
Alle super!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dcom Industrietoner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man musste 6 Stunden am Tag nur telefonieren und so viele Kunden wie möglich anrufen
Ich liebe Vertrieb und bei DCOM lernt man auch Vertrieb/Verkauf, aber der Ablauf ist ziemlich eintönig, da man meistens dem selben Tagesablauf folgt und man die Kunden nicht vor Ort besucht, sondern nur vom Büro aus betreut.
Call Center halt :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Karriere möglich in dem Unternehmer
Die Führungskräfte sind sehr gut entwickelt! Man kann von diesen sehr viel lernen und so seinen eigenen Erfolg und seine Talent schnell verbessern! Hier wird sehr viel Wert auf Trainings und auch Karriere gelegt!
Bei DCOM kann jeder der sich reinhängt innerhalb der Firmenhierarchie schnell aufsteigen.
Aufstieg nach Leistung nicht nach Sympathie!!!!
Der Job an sich bleibt gleich, aber es wird ein sehr hoher Bonus ausgezahlt, wenn man seine Leistung bringt!Natürlich ist hier auch ein gewisser Ehrgeiz und eine motivierte Grundeinstellung gefragt.
