Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geregelte Arbeitszeiten
Im Callcenter wird 6 Stunden am Stück telefoniert und man soll so viele Kunden wie möglich anrufen. Außerdem wird hier kalt Akquise betrieben, deswegen gibt es auch viele unfreundliche Kunden am Telefon
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung
Die Arbeitszeiten waren geregelt aber Urlaub musste man immer rechtzeitig einreichen
Keine Karriere möglich in dem Unternehmer
Es gibt Mindestlohn und man erhält keine weiteren Sozialleistungen
Es gab überhaupt keinen Kollegen Zusammenhalt
Es gab keine älteren Kollegen
Mit dem Vorgesetzten konnte man einigermaßen gut reden
Mindestlohn
Die Kommunikation war sehr fragwürdig.
Man musste 6 Stunden am Tag nur telefonieren und so viele Kunden wie möglich anrufen
Die Möglichkeit in der Bosnien-Herzegowina arbeiten
Mir kommt alle super vor
Ich bin noch nicht ganz informiert
Offene Karten und immer ehrlich
Ein stetiger Wechsel im Personal ...
Mehr bzw. bessere Schulungen für Quereinsteiger
Die Stimmung ist meist super. Nur die so genannten Richtlinien des GF sind ab und an etwas zu hoch angesetzt
Man hilft sich gegenseitig & motiviert sich!
Keine vorhanden
Die Räume sind sehr lieblos eingerichtet
Bezahlung ist ok, könnte jedoch besser sein
Call Center halt :)
Er macht seine Arbeit sehr gut mit Training und so. Er ist auch motiviert und weiß genau was er macht.
Muss nur mehr Chance für den Mitarbeiter geben
Mehr Kommunikation mit Mitarbeiter.
Arbeitsklima.... Feste Arbeitszeiten... Keine Wochenendarbeit... Leistungsbezogene Bezahlung... Musik im Hintergrund... Pool.... Fitnessraum... Sauna.... Solarium...
Die Milch für den Kaffe ist manchmal leer....
Wenn es etwas gibt, wird mit der Führungsebene und allen anderen Mitarbeitern im täglichen Meeting bespochen, was und wie es verbessert werden kann.... Also negativ gibt es nicht bei Dcom.... Probleme sind zum lösen da!!! Wer will der kann!!!
Bomben Stimmung!!!
Aufstieg nach Leistung nicht nach Sympathie!!!!
Leistungsbezogen!!!! Wer mehr will muss mehr leisten!!! Nach oben sind keine Grenzen... Nach fast 2 Jahren steigt meine Leistung und mein Gehalt!!!!
Alle super!!!!
Noch keinen besseren Boss gehabt!!!!
Man kann über alles reden!!!
Man lernt nie aus!!!
Die gute Arbeitsatmosphäre und das tolle Team!
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Gibt es immer welche.
Keine 40 Stunden-Woche,nur 36 Stunden. Keine Überstunden.
Top Team!
Die Chefs sind in der Regel immer zuvorkommend gewesen.
Mit Provision komme ich jetzt nach 3 Monaten auf 3.200€ brutto. Das ist ganz gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach genial und das Team hält immer zusammen!
Am Unternehmen kann ich nichts beklagen, nur die Arbeit ist manchmal eintönig, was aber denke ich in jedem Job so ist.
Ab und zu etwas laut, aber es läuft Musik im Hintergrund und alle sitzen ziemlich nah zusammen. Es gab immer eine Menge zu lachen und man wurde so akzeptiert wie man eben ist, das fand ich super!
Da es in Hamburg sehr sehr viele Tonerunternehmen gibt, hat DCOM es echt nicht einfach muss ich sagen. Aber die Kunden, die herangezogen wurden, haben anschließend immer wieder bestellt und sehr persönlich beraten.
Täglich von halb neun bis halb fünf und genügend Pause zwischendrin, auch sehr "rauchergerecht"!Freitags auch nur bis halb drei, das heißt, man hat superviel Freizeit!
Sehr gut!Müll wird getrennt, auf Sauberkeit wird geachtet. Jeden Freitag vor Feierabend gibt es ein "Team-Cleaning", woran sich jeder beteiligt und die Musik laut aufgedreht wird.
Der Job an sich bleibt gleich, aber es wird ein sehr hoher Bonus ausgezahlt, wenn man seine Leistung bringt!Natürlich ist hier auch ein gewisser Ehrgeiz und eine motivierte Grundeinstellung gefragt.
Bunt gemischt, von jedem Alter etwas dabei und super Laune. Da hat man auf jeden Fall Lust zu arbeiten!
Wie gesagt, super!
Der Chef war immer sehr empathisch und hat unser Team immer unterstützt, in jedem Fall. Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und das Verhältnis zwischen AG und AN war stets fair.
Jeden Montag fand das "traditionelle" Meeting statt, bevor wir mit der Arbeit anfingen. Jeder konnte sagen, was er oder sie denkt oder was für Störfaktoren es eben gibt. Sehr geradeaus und immer produktiv!Schulungen fanden regelmäßig statt und ein sogenanntes "Drilling", ein Telefontraining.
Hier konnte ich mich nie beschweren!Das Gehalt war immer pünktlich auf meinem Konto und stimmte immer, d.h. ich musste meinem Geld nie hinterherrennen, was in der Branchen leider echt nicht selbstverständlich ist! Leider musste ich den Job aufgeben, da ich in eine andere Stadt gezogen bin aber würde jederzeit wieder einsteigen!!
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt, auch die Altersunterschiede spielten nie eine Rolle.
Hat immer Spaß gemacht, manchmal hat man nicht so nette Kunden am Telefon gehabt, aber so ist halt die Branche - knallhart!Ab und zu wurde es auch mal langweilig, gerade wenn man sich im "Mittagstief" befand, aber sonst abwechslungsreich, da jeder Kunde anders ist.
die Einarbeitung soll ohne Bezahlung erfolgen
Die offenherzige/hilfbereite und gleichzeitig professionelle Art meines Arbeitgebers lobe Ich sehr. Jedes Mal wenn Ich eine schlechte Phase hatte, wurde Ich aufegeheitert, motiviert und effektiviert - und es das erfolgreich!
Ohne zu übertreiben, würde Ich alle Firmen jeder Branche einen solchen Arbeitgeber wünschen. Vielleicht lag es hauptsächlich daran, dass er selbst sehr jung ist, gleich wie unser Team; so verstanden wir uns konstant gut.
Dieser Arbeitgeber lässt keinen Raum für Negatives
Obwohl wir technisch wirklich gut ausgestattet waren, würde Ich mir für jede Computereinheit einheitliche Headsets wünschen. -Das ist aber wirklich meckern auf hohem Niveau!
Hier hat jeder die Möglichkeit Erfolg zu haben und gutes Geld zu verdienen ohne irgendjemand abzocken zu müssen. DCOM ist das erste Callcenter was ich kenne was nicht abzockt.
Fällt mir vielleicht noch was ein ;-) .
Wir brauchen unbedingt einen Beamer damit wir am Freitag nachmittag die Filme auf Leinwand sehen können und nicht mehr nur auf dem kleinen Bildschirm.
Mitarbeiterurlaub zusammen im Team für die motivation der Mitarbeiter.
Für ein Call Center wirlich tolle Arbeitsatmosphäre. Habe schon öfters in Callcentern gearbeitet, aber bisher war es nicht so.
Der Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr gut.
Ich habe auch schon Bekannte und Freunde in die Firma gebracht weil ich einfach dahinter stehen kann. Ich bn froh hier zu sein, da ich keine abgechlossene Ausbildung hab und nur Realschulabschluss und hier aber trotzdem Karriere machen kann.
DER HAMMER:
Wenn man sein Ziel für den Tag erreicht hat kann man schon um 12 Uhr gehen und bekommt trozdem volle Bezahlung.
Chef achtet viel auf Recycling usw...
Da die Firma noch am wachsen ist kann man schnell aufsteigen. Ich habe schon nach 4 Monaten eine höhere Position & mehr Gehalt bekommen.
Viele unge nette Leute.
Cooler junger Chef, er ist immer gut drauf und motiviert viel.
Die Arbeitsplätze sind schön und die Räume modern, aber im Sommer ein bischen heiß, weil es keine Klimaanlage gibt.
Wir erhalten fast jeden Tag kleine Schulungen und machen sonst immer Montags ein längeres Meeting.
12,50€ pro Stunde + Provsion, was will ich mehr!
Keine Bevorzugung oder Benachteiligung.
Viel Action und Spaß beider Arbeit, aber manchmal muss man sich dann doch extra motivieren.
So verdient kununu Geld.