7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Unfassbar tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnlich tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Weiterbildungsprogramme
Verbesserungsvorschläge
Urlaub einheitlich für alle auf 30 Tage.
Work-Life-Balance
Entsprechend einer Unternehmensberatung. Kein 9 to 5 job. Viel Reisezeit (vor Corona)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Team, spannende Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, sehr offene Kultur, guter Umgang
Work-Life-Balance
Liegt sicher am Beruf :-)
Umgang mit älteren Kollegen
„Senior Consultant“ wird ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Management Beratung mit hohem Qualitätsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens bietet weiterhin kurze (Dienst-)Wege und die Möglichkeit, über alles zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Unternehmens gestaltet sich alles sehr fair und vertrauensvoll. Das Betriebsklima auf Kundenprojekten ist meistens angenehm.
Image
Aufgrund der hohen Qualitätsansprüche, die das DCP-Team an sich und seine Ergebnisse hat, wird das Unternehmen bei seinen Kunden als ein äußerst vertrauensvoller Partner wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Im Schnitt für die Branche sehr gut. Der Projektkontext spielt allerdings eine wichtige Rolle und dadurch lässt es sich keine pauschale Antwort darauf geben.
Karriere/Weiterbildung
Auf einzelne Bedürfnisse wird sehr detailliert eingegangen. Hier punktet das Unternehmen m.E. besonders gut. Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird in regelmäßigen Abständen evaluiert und es werden stets Maßnahmen für die Weiterbildung vereinbart und eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein Traum!
Vorgesetztenverhalten
Es werden ausschließlich realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen werden immer klar und nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-Räumlichkeiten kommen an ihre Grenzen, daran wird aber gearbeitet. Für Unterwegs ist man jedoch gut ausgestattet - schlanke Notebooks, Diensthandy, Remote-Zugriff auf arbeitsrelevante Daten
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden in regelmäßigen Abständen kommuniziert. Ob bewusst oder unbewusst bleibt die ein oder andere Info auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr von der aktuellen Projektlage abhängig. Im Sinne der Kundenorientierung ist nicht jede Aufgabe spannend. Aber so etwas gehört dazu und ist nicht der Regelfall.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Hervorragender Arbeitgeber mit tollem Teamspirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit DCP als Arbeitgeber weil ich mich im Team gut aufgehoben und wohl fühle, weil mir mein Aufgabenbereich sehr viel Spaß macht, weil ich eigenverantwortlich arbeiten kann und weil hier offen über alles gesprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, vertrauenswürdiges Betriebsklima
Hervorragender Teamspirit
Sehr gute Kommunikation miteinander
Respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Work-Life Balance wird hier groß geschrieben. Tolle Firmenevents inkl. Familie.
Urlaubswünsche können kurzfristig angekündigt und umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare und Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Aufstiegschancen bestehen zu 100% und Beförderungen erfolgen regelmäßig.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Steuerfreie Sachbezüge werden monatlich an jede Mitarbeiterin/ jeden Mitarbeiter gegeben. Die Gehälter entsprechen der Verantwortung jeder Mitarbeiterin/ jedes Mitarbeiters und es besteht regelmäßig die Möglichkeit der Steigerung. Jährliche Tantiemezahlungen kommen zum Einsatz und Wertschätzungen werden angemessen ausgedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Große Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen. DCP ist ein Team - unabhängig von Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
DCP ist ein Team und die meisten Entscheidungen werden gemeinsam getroffen bzw. werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen.
Der Geschäftsleitung ist wichtig als Team zu funktionieren.
Konflikte und Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam Lösungsansätze gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Jeder Mitarbeiter hat seinen Platz, die Firma nutzt die neueste Technik (Mobiltelefone, Laptops etc.) für den Einsatz der Kollegen.
Neuanschaffungen werden nach kurzer Abstimmung getätigt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings stärken das Miteinander
Fokus auf Kommunikation miteinander schafft Transparenz
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von weiblichen Kolleginnen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird hier groß geschrieben. Fragen können offen gestellt werden und finden immer ein offenes Ohr.
Verantwortung wird schon zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses übernommen, wobei immer Jemand zur Unterstützung verfügbar ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensberatung mit hohem Qualitätsanspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und ein dadurch bedingter enger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine von Respekt und Kollegialität geprägte Atmosphäre
Image
Durch hervorragende Projektarbeit hat das Unternehmen einen exzellenten Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht stets, individuelle Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Beratungsbranche üblich, sind die Kollegen in der Regel in unterschiedlichen Projekten eingesetzt. Um den Zusammenhalt zu stärken werden regelmäßig Team-Events etc. angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die vom Unternehmen direkt beeinflussbaren Arbeitsbedingungen sind technisch jeweils auf dem neuesten Stand. Weitere Arbeitsbedingungen richten sich wiederum nach dem Projektumfeld, auf das das Unternehmen nur begrenzten Einfluss hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen vom Projektumfeld ab - es gibt spannende und weniger spannende...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Kleine, feine Beratung mit Anspruch und viel Sinn fürs Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, direkte Kommunikation, sehr flache Hierarchie, flexible Lösungen für individuelle Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Attraktiv, persönlich, qualitätsbewusst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindlichkeit und Integrität in der Führung;
Hohe Qualitätsstandards werden von den Kunden wahrgenommen und strahlen auf die Mitarbeiter zurück;
Raum für persönliche Entfaltung, kein Hineinpressen der Mitarbeiter in Rollenschablonen und starre Standards
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden bei DCP laufend diskutiert und umgesetzt.