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DCP Deutsche Consulting 
Partner
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • CoachingCoaching
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Außergewöhnlich tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Weiterbildungsprogramme
Bewertung lesen
Team, sehr offene Kultur, guter Umgang
Die Größe des Unternehmens bietet weiterhin kurze (Dienst-)Wege und die Möglichkeit, über alles zu reden.
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Ich bin sehr zufrieden mit DCP als Arbeitgeber weil ich mich im Team gut aufgehoben und wohl fühle, weil mir mein Aufgabenbereich sehr viel Spaß macht, weil ich eigenverantwortlich arbeiten kann und weil hier offen über alles gesprochen wird.
Flache Hierarchien und ein dadurch bedingter enger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Urlaub einheitlich für alle auf 30 Tage.
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Verbesserungsvorschläge werden bei DCP laufend diskutiert und umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DCP Deutsche Consulting Partner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder darf nicht nur, sondern soll Verantwortung übernehmen. Gerne ab dem ersten Tag
5
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Keine Benachteiligung von weiblichen Kolleginnen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DCP Deutsche Consulting Partner ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Entsprechend einer Unternehmensberatung. Kein 9 to 5 job. Viel Reisezeit (vor Corona)
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf einzelne Bedürfnisse wird sehr detailliert eingegangen. Hier punktet das Unternehmen m.E. besonders gut. Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird in regelmäßigen Abständen evaluiert und es werden stets Maßnahmen für die Weiterbildung vereinbart und eingehalten.
5
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Gerade in den vergangenen 12 Monaten ist noch mal einiges an Struktur inkl. HR-Manager zusätzlich geschaffen worden - als Basis für das weitere Wachstum
5
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individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten vorhanden
5
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Es werden Seminare und Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Aufstiegschancen bestehen zu 100% und Beförderungen erfolgen regelmäßig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Unternehmensberater:in2 Gehaltsangaben
Ø71.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DCP Deutsche Consulting Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DCP Deutsche Consulting Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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