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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Auswahlverfahren ist gut, zuerst bekommt man einen Anruf und dann kommt das Vorstellungsgespräch.

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsinnendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbaren Sie rascher persönliche Gespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DCSI AG, HR-Team
DCSI AGHR-Team

Vielen Dank - das zu lesen freut uns sehr. Das Auswahl- und Einstellungsverfahren liegt uns auch sehr am Herzen und ist ein wichtiger Faktor für ein gut funktionierendes Unternehmen.

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